Perhatian ! "Jika Laman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Rekrutmen Lowongan PT Barata Indonesia (Persero) Besar Besaran Tahun 2017 (Gresik, Tegal, Cilegon, Jakarta dan Medan)

Thursday, August 17th 2017. | BUMN, Semua Lowongan

LowonganKerjaBaru.id – Rekrutmen Lowongan PT Barata Indonesia (Persero) Besar Besaran Tahun 2017. Wawancara kerja biasanya membagikan beberapa pertanyaan yang sangat Menelusuri kepribadian dan kompetensi kalian di bekerja dan semangat untuk Letak yang kalian lamar. Disorientasi satu pertanyaan wawancara kerja dengan cara Generik Yaitu alasan ketertarikan kalian bekerja diperusahaan yang kalian lamar. Ketertarikan Jadi alasan utama pelamar untuk bekerja di suatu perusahaan. Oleh di karenakan itu pewawancara akan menanyakan pertanyaan ini kepada kalian di karenakan pihak perusahaan ingin melihat latar belakang atau alasan yang membuat kalian tertarik kerja di perusahaan Itu. Citra jawaban atas pertanyaan itu cukup sederhana Yaitu terkait dengan bagian dari perusahaan Itu yang membuat kalian tertarik dan serius bekerja di Letak yang ada lamar. Beberapa jawaban yang seharusnya kalian jawab Yaitu Budaya kerja dan kualitas Terusan yang sangat bagus membuat kalian tertarik dan merasa cocok bergabung di karenakan sesuai dengan nilai-nilai yang kalian anut dan kalian yakini. setelah itu kalian juga Bisa Menyebut bahwa kita ingin menambah pengalaman serta Memajukan kemampuan atau potensi dan keprofesionalitasan yang bagus. Jangan sekali-kali memberi jawaban yang tak cocok dan hanya mementingkan diri sendiri seperti tertarik di karenakan gaji yang tinggi, ataupun Bisa menghemat uang di karenakan lokasi yang tak jauh dari rumah. Berikut ini Yaitu informasi terbaru mengenai rekrutmen kerja dari perusahaan PT Barata Indonesia (Persero) tahun 2017. Dikabarkan PT Barata Indonesia sedang Mengakses kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana dan Diploma untuk 5 Letak. PT Barata Indonesia Persero merupakan badan usaha milik negara yang mempunyai peran di bidang engineering procurement and construction (EPC). PT Barata Indonesia mempunyai tiga bisnis utama termasuk pengecoran, di bidang peralatan dan Perkeretaapian, industri kimia, gula dan pertambangan. setelah itu perusahaan Barata juga menjalankan bisnis utama di bidang manufaktur untuk bidang Migas, Produsen minyak kelapa sawit dan gula, Bahkan Barata Indonesia juga mengoperasikan bisnis termasuk bidang pembangkit listrik, industri gula dan minyak kelapa sawit

Advertisement

Kembali dibutuhkan calon pegawai baru di lingkungan Barata Indonesia untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia untuk ditempatkan di Kantor Pusat Gresik dan Kantor Cabang (Tegal, Cilegon, Jakarta dan Medan) melalui lowongan kerja Bagaikan berikut



FINANCE & ACCOUNTING STAFF – Kode Jabatan : FA

  • Minimal sarjana S1 Akuntansi , S1 Manajemen Keuangan atau D3 Perpajakan
  • Paham mengenai Flow Proses Keuangan & Akuntansi, Penyusunan budget & laporan keuangan
  • Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang akuntansi / keuangan.

AUDITOR STAFF – kode Jabatan : AU

  • Minimal sarjana S1 Akuntansi
  • Pelamar mengerti program database keuangan
  • Kandidat paham penyusunan budget & laporan keuangan, perpajakan & manajemen keuangan
  • Minimal satu tahun mempunyai pengalaman di Kantor Akuntan Publik (KAP) atau mempunyai pengalaman Bagaikan internal auditor
  • mempunyai kemampuan analisa yang tinggi & memahami teknik audit

PUBLIC RELATION STAFF – Kode Jabatan : PR

  • Minimal berpendidikan S1 Public Relation, S1 Manajemen & S1 Ilmu Komunikasi
  • mempunyai kemampuan komunikasi & interpersonal skill yang bagus
  • Percaya diri berpenampilan menarik (good looking & fashionable)
  • diutamakan berpengalaman di bidang public relation atau marketing communication
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif

HUMAN RESOURCES STAFF – Kode Jabatan : HRD

  • Minimal D3 Manajemen SDM & D3 Manajemen Generik
  • Kandidat mempunyai pengetahuan mengenai sistem dan administrasi HRD
  • Aktif kreatif dan memahami area kerja bidang HRD
  • Paham sistem rekrutmen, training & pengembangan SDM
  • Paham Organizational Development
  • Paham undang – undang ketenagakerjaan & Interaksi Industrial
  • Diutamakan berpengalaman di administrasi HRD minimal 1 tahun

LEGAL STAFF – Kode Jabatan : LG

  • Minimal berpendidikan sarjana S1 hukum 
  • Mengerti dan memahami undang – undang ketenagakerjaan
  • Mengerti dan memahami masalag legalitas dan Interaksi iindustrial (khususnya di bidang industri, jasa & konstruksi)
  • Mampu membuat opini hukum, draft perjanjian serta review kontrak yang Herbi dengan bisnis perusahaan
  • Menguasai Bahasa Inggris dengan cara lisan ataupun tulisan
  • Minimal satu tahun berpengalaman di bidang Legal
bila teman teman mempunyai ketertarikan untuk bekerja di perusahaan Barata Indonesia, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan Bagaikan berikut 


 

Lowongan Kerja Barata Indonesia
Lowongan Kerja Barata Indonesia 


Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Semua tahapan seleksi tak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga Rekrutmen Lowongan PT Barata Indonesia (Persero) Besar Besaran Tahun 2017 bermanfaat untuk Telusur kerja

Pendaftaran dilakukan hanya dengan sistem Online

Tertarik, Silakan Daftar

Rekrutmen Lowongan PT Barata Indonesia (Persero) Besar Besaran Tahun 2017 (Gresik, Tegal, Cilegon, Jakarta dan Medan)

Kata Kunci:kantor grab tegal ,https://jobslokerindonesia com/search/grab bike tegal/ ,pabrik headset tegal ,gaji pt barata tegal ,kantor grab di tegal ,kapan grab ke tegal

Advertisement