Perhatian ! "Jika Laman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Rekrutmen Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Terbaru September 2017

Tuesday, October 10th 2017. | BUMN, Semua Lowongan

LowonganKerjaBaru.id – Rekrutmen Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Terbaru September 2017, Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru. di mengikuti seleksi wawancara kerja diperlukan keahlian Eksklusif di menjawab pertanyaan yang diajukan oleh pihak perusahaan. kalian wajib mempunyai ide-ide Cemerlang dan kreatif untuk membangun komunikasi yang bagus dengan si pewawancara. tak hanya koneksi komunikasi yang bagus aja yang diperlukan akan tetapi gerakan dan Letak tangan juga penting ada praktek praktikan. Gerakan ataupun Letak tangan juga efektif mengambarkan apa yang tengah aku rasakan dan pikirkan. Letakkan tangan kalian dengan cara santai terbuka dan membuat kalian lebih nyaman. Lebih dianjurkan untuk meletakkan tangan di lengan kursi ataupun di atas meja serta tak menyarankan untuk menarik kedua tangan di pangkuan ataupun menyembunyikannya di bawah meja. Beberapa Letak dan gerakan tangan yang sebaiknya tak kalian lakukan di di wawancara kerja Yaitu melipat tangan di dada apalagi dibarengi dengan ekspresi lain seperti menatap tajam atau senyuman palsu. Melipat tangan seperti ini akan menegaskan bahwa kalian sangat bosan dengan wawancara Itu dan menunjukkan bahwa kita menjaga jarak atau merasa lebih pintar dan berkuasa. Selanjutnya mengusap dan mengetuk-ngetuk pantangan kemeja terus menerus pisah berakibat batal di karenakan bahasa tubuh Itu membagikan kesan kebosanan, tak serius dan ingin Genjah-Genjah menyelesaikan wawancara kerja ini. Oleh di karenakan itu di mengikuti seleksi wawancara kerja Sebaiknya kalian tak menjalankan hal-hal buruk seperti di atas. Berikut ini Yaitu informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Garuda Indonesia Persero tahun 2017. Dikabarkan PT Garuda Indonesia Persero sedang Mengakses kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana untuk mengisi Letak jabatan Bagaikan human capital analyst. PT Garuda Indonesia Persero merupakan Disorientasi satu maskapai penerbangan nasional yang berstatus Badan Usaha Milik Negara. Garuda Indonesia Jadi satu-satunya maskapai penerbangan di Indonesia yang mempunyai sertifikat untuk terbang dan mengudara ke daratan Eropa dan berbasis internasional. di karenakan itu Garuda Indonesia telah mempunyai sertifikat dan Jadi anggota dari skyteam yang mana dengan memegang standar keselamatan internasional. Dibutuhkan calon pegawai baru di lingkungan PT Garuda Indonesia untuk memenuhi sumber daya manusia melalui lowongan kerja Bagaikan berikut

Advertisement

 

Lowongan kerja Garuda Indonesia Tahun 2017


PT Garuda Indonesia (Persero) 

HUMAN CAPITAL ANALYST (HCIS)



  • Minimal berpendidikan Sarjana dari universitas terkemuka dengan IPK min 3,00 (4,00 skala) dengan jurusan Teknologi Informasi (Teknik Komputer, Sistem Informasi).
  • Minimal dua tahun pengalaman di pengembangan web, pengembangan Software mobile (android), dan Software / keamanan IT.
  • Minimal dua Proyek Portofolio (Web, Keamanan dan Pengembangan Mobile Android).
  • Perintah bagus di bahasa Inggris, bagus lisan ataupun tulisan.
  • Mampu bekerja dengan cara individu dan di tim dan mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat dengan pengawasan rendah.
  • Bersedia ditempatkan di Area Kantor Bandara Internasional Soekarno-Hatta.
FRESH GRADUATE PILOT AB-INITIO RATED B737NG EXPERIENCES


  • Max. 33 Years Old and registered at our recruitment website.
  • Indonesian Nationality.
  • Holding Indonesian License.
  • Holding Valid CPL with Instrument Rating.
  • Having B-737 NG Type Rating Certificate.
  • Having Valid First Class Medical Certificate.
  • Hold an ICAO English Proficiency Certificate Minimum Level 4.
  • Passed Screening and Proficiency Test Conducted by Garuda. 


FRESH GRADUATE PILOT AB-INITIO RATED B737NG NON EXPERIENCES


  • Max. 33 Years Old and registered at our recruitment website.
  • Indonesian Nationality.
  • Holding Indonesian License.
  • Holding Valid CPL with Instrument Rating.
  • Having B-737 NG Type Rating Certificate (Without Experience).
  • Having Valid First Class Medical Certificate.
  • Hold an ICAO English Proficiency Certificate Minimum Level 4.
  • Passed Screening and Proficiency Test Conducted by Garuda. 

bila memenuhi persyaratan, silahkan mendaftarkan diri ke http://career.garuda-indonesia.com dan ikuti langkah-langkahnya dengan saksama. Tim rekrutmen GA tak akan memproses surat lamaran dan / atau CV yang dikirim melalui email atau kantor pos / jasa kurir (hardcopy).

Proses seleksi akan diadakan di Jakarta. Garuda Indonesia tak akan mengganti biaya (transportasi dan / atau akomodasi) yang dikeluarkan oleh kandidat selama proses seleksi.

Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi.

Penerimaan seleksi lowongan kerja PT Garuda Indonesia (Persero) ditutup hingga tanggal yang ditentukan diatas 

Pendaftaran hanya dilakukan dengan cara Online

Tertarik, Silakan Daftar

Rekrutmen Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Terbaru September 2017

Advertisement