Perhatian ! "Jika Laman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Lowongan Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2017

Thursday, October 12th 2017. | BUMN, Semua Lowongan

LowonganKerjaBaru.id – Lowongan Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2017. Wawancara kerja berfungsi supaya pelamar mengetahui lebih banyak mengenai bidang pekerjaan yang dilamar dan juga mengenai perusahaan Itu. Biasanya di rekrutmen lowongan kerja di suatu perusahaan seluruh tahapan seleksi yang paling menentukan untuk diterima atau ditolak Yaitu suatu wawancara kerja. Bagaimanapun juga seleksi wawancara kerja wajib kalian pelajari dan itu disuruh seluk beluk tahapan wawancara kerja sehingga kalian Bisa diterima dengan bagus. Ada perusahaan yang tak cari calon kandidat akan tetapi mempunyai disiplin tinggi Bahkan sebaliknya mempunyai kepintaran dan pengalaman yang diperlukan. bagus dari segi tips kerja yang kalian ketahui, bahwa lowongan kerja sangat memerlukan wawancara kerja supaya Bisa melihat dengan cara nyata kemampuan dan pengalaman yang dimiliki oleh peserta. Banyak sekali perusahaan tertipu di karenakan melihat tulisan keahlian ataupun pengalaman di berkas lamaran tanpa menjalankan seleksi wawancara kerja. Maka mau tak mau kalian wajib mengetahui tips wawancara kerja yang bagus dan benar sehingga kalian Bisa Jadi Disorientasi satu kandidat pelamar yang lulus di pekerjaan. Berikut ini Yaitu informasi terbaru mengenai lowongan kerja dari BPJS Ketenagakerjaan tahun 2017. Dikabarkan BPJS Ketenagakerjaan sedang Mengakses kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana untuk mengisi Letak jabatan Bagaikan auditor. BPJS Ketenagakerjaan atau lebih dikenal dengan kepanjangan badan penyelenggara Agunan sosial Ketenagakerjaan Yaitu suatu program publik yang dilakukan pemerintah untuk membagikan perlindungan untuk seluruh tenaga kerja di mengatasi risiko sosial ekonomi Eksklusif dan penyelenggaraannya memakai mekanisme asuransi sosial. BPJS ketenagakerja ini dulunya mempunyai nama PT Jamsostek persero yang merupakan Forum negara yang Dinamis di bidang asuransi sosial dengan pelaksana undang-undang Agunan sosial tenaga kerja. Tahukah kalian BPJS Ketenagakerjaan termasuk program pemerintah di kesatuan Agunan kesehatan nasional yang diresmikan oleh pemerintah sejak akhir tahun 2013  bersama dengan BPJS Kesehatan yang dulunya dikenal Bagaikan Askes. Dibutuhkan kembali calon pegawai baru di lingkungan BPJS Ketenagakerjaan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui lowongan kerja Jamsostek Bagaikan berikut

 

Lowongan Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan Besar Besaran Tahun 2017

Advertisement


AUDITOR (ADT)


Tugas dan Tanggung Jawab


 1. Menyusun usulan kebijakan, sistem, pedoman kegiatan Inspeksi

 2. Menjalankan peran Bagaikan auditor

  a. Audit operasional

  b. Audit investigatif

  c. Audit tujuan Eksklusif

 3. Melaksanakan kegiatan non audit

  a. Asistensi dan konsultasi

  b. Peer review

  c. Counterpart auditor eksternal

  d. Monitoring tindak lanjut temuan audit internal dan eksternal


Persyaratan

  • Minimal berpendidikan S1, diutamakan jurusan Akuntansi/Manajemen/Hukum/Teknologi Informatika
  • mempunyai pendidikan S2 lebih diutamakan
  • Indeks prestasi komulatif IPK S1 minimal 3.00 (skala 4.00) dan IPK S2 minimal 3.20 (skala 4.00)
  • Belum berulang tahun yang ke-40 di 31 Desember 2017
  • Pengalaman kerja minimal 7 tahun Bagaikan Auditor, diutamakan dengan jabatan terakhir minimum 2 tahun Bagaikan Supervisor Auditor/ Assistant manager auditor
  • mempunyai sertifikasi QIA /CIA/ CFIA/CMRI atau sertifikasi dari Forum pemerintah.
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Berjiwa kepemimpinan yang bagus, Mampu bekerja Serupa dengan tim, mampu berpikir analitis, kreatif, objektif, aktif, dinamis dan mempunyai interpersonal skill yang bagus.
  • mempunyai kemampuan komunikasi yang bagus, Mampu berkomunikasi di Bahasa Inggris
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Hanya kandidat shortlisted yang Bisa dilanjutkan ke tahap berikutnya


Berkas yang wajib dilampirkan:

  1. Copy Ijazah dan Transkrip nilai pendidikan terakhir
  2. Kartu Identitas (KTP/SIM/PASPOR)
  3. CV lengkap dan diwajibkan menyebutkan pengalaman kerja serta referensi yang relevan dengan persyaratan yang wajib dipenuhi
  4. Surat Keterangan Pengalaman Kerja yang relevan dengan CV
  5. Sertifikasi yang dimiliki (QIA /CIA/ CFIA/CMRI)

Ketentuan unggah dokumen:

  • Scan di bentuk .pdf untuk berkas nomor 2, 3, 4, 5 dan letakkan di satu folder untuk di-archive ke di bentuk .zip (maksimal 10 MB)
  • Scan bentuk .jpeg untuk berkas nomor 1 (maksimal 300 KB)
  • Seluruh berkas yang wajib dilampirkan wajib untuk di-scan wajib dimasukkan ke di satu folder lalu di-archive Jadi bentuk .zip untuk setelah itu diunggah ke website rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan saat menjalankan pendaftaran.
  • Pastikan data yang di unggah sudah lengkap. CV dan data unggah tak Bisa diubah saat sudah apply lowongan.

Keterangan


Benefit :

  • Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan Yaitu Agunan Hari Tua, Agunan Kematian, Agunan Kecelakaan Kerja, dan Agunan Pensiun.
  • Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk untuk Suami/ Istri dan anak bila telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah.


Catatan :


  • Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan administrasi yang akan diikutsertakan ke di tahap seleksi.
  • Status Pekerjaan : Karyawan Tetap.
  • Usia Pensiun 56 Tahun
  • Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang / Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah Indonesia
  • Himbauan kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan:
    • Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tak memungut biaya apapun
    • Email hanya membagikan notifikasi bahwa Pembertitahuan telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya Bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila kalian login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
    • Apabila kalian menerima email yang berisi bahwa kalian lulus atau tak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 1500910
  • Pendaftaran hanya dilakukan dengan cara Online di website resminya https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id
  • bila kalian Tertarik, Silakan Daftar 

Lowongan Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2017

Advertisement