Perhatian ! "Jika Laman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Rekrutmen Pegawai Non PNS Tenaga Pendukung LKPP Tahun 2017

Sunday, August 13th 2017. | CPNS, Non PNS, Semua Lowongan

LowonganKerjaBaru.id – Situs Lowongan Pekerjaan Indonesia Terbaru, Rekrutmen Pegawai Non PNS Tenaga Pendukung LKPP, Rekrutmen Lowongan Pegawai Non PNS Dit. Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Eksklusif LKPP – Tes interview kerja atau lebih dikenal dengan istilah wawancara kerja di pencarian kerja. Biasanya dia perusahaan mengadakan interview kerja ini untuk menyaring dan menyeleksi beberapa kandidat yang memasukkan berkas lamaran ke mereka. supaya Bisa lolos seleksi di tes interview, diharapkan setiap para pelamar mempunyai kemampuan dan skil strategi Eksklusif di menghadapi tes interview yang bagus dengan benar. Kadangkala para pelamar tak mempunyai keahlian Eksklusif sehingga mereka gagal di wawancara kerja dan kalah bersaing dengan para pelamar lainnya. di menghadapi seleksi interview kerja, dibutuhkan kemampuan di menghadapi si pewawancara bukan berarti kita mempunyai kompetensi dan SDN yang tinggi melainkan kemampuan kita berbicara, kemampuan kita berpenampilan menarik dan mempunyai Perkataan bicara yang sopan dan santun sehingga Setiap perusahaan lebih suka dan tertarik dengan ke profesionalisme kita. Dunia kerja bukanlah suatu dunia yang bersaing seperti halnya di sekolah ataupun kuliah yang bersaing mendapatkan nilai tertinggi atau peringkat. akan tetapi dunia kerja haruslah didasari dengan keseriusan dan keinginan untuk bekerja dan mempunyai loyalitas kepada perusahaan. apabila kita telah menyukai pekerjaan yang kita lamar maka pekerjaan Itu akan terasa ringan dan peningkatan di karenakan kita pun semakin meningkat. Berikut ini Yaitu informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja dari instansi LKPP tahun 2017. Dikabarkan Forum kebijakan pengadaan barang jasa pemerintah Republik Indonesia sedang Mengakses kesempatan perkara kepada wanita muda yang berpendidikan sarjana untuk mengisi Letak jabatan Bagaikan tenaga pendukung non PNS di dit pengembangan strategi dan kebijakan pengadaan Eksklusif LKPP. LKPP atau lebih dikenal dengan Forum kebijakan pengadaan barang jasa pemerintah Republik Indonesia merupakan suatu Forum pemerintahan non kementerian yang mempunyai peran di bawah dan bertanggung jawab langsung kepada Presiden Republik Indonesia di menjalankan tugasnya. LKPP ini melaksanakan tugas di pengembangan dan perumusan kebijakan pengadaan barang atau jasa pemerintah di lingkungan Republik Indonesia. Dibutuhkan kembali calon pegawai baru di lingkungan LKPP untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui lowongan kerja Bagaikan berikut. 

Advertisement

Pembertitahuan Rekrutmen Pegawai Non PNS Dit. Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Eksklusif. 


 

Lowongan kerja Non PNS LKPP Tahun 2017
Lowongan kerja Non PNS LKPP Tahun 2017


Tenaga Pendukung Admistrasi Kegiatan Pendampingan Penyusunan Peraturan/ Pedoman/ Dokumen Pengadaan di Bidang Eksklusif (1 orang), Kode Letak: SA01

  • Berjenis kelamin Pria/ Wanita
  • Usia Min. 22 Tahun Maks. 30 Tahun
  • Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun (Diutamakan)
  • Minimal sarjana S1 Ekonomi/Manajemen/Semua Jurusan dari Universitas Akreditasi Min. B
  • Indeks prestasi komulatif IPK. Min. 3.00
  • Kandidat Menguasai Ms. Office/Software kantor lainnya
  • Kandidat mempunyai integritas dan motivasi kerja yang tinggi, mempunyai keinginan untuk Memajukan diri, Mampu berkomunikasi dengan bagus dan kemauan untuk Berguru
  • Mampu bekerja Berdikari ataupun di tim dan Mampu bekerja sesuai dengan target
  • tak Sempat terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  • Gaji Maksimal Rp4.0.000,- (termasuk kewajiban pajak, BPJS dan lainnya) melalui tahap negosiasi

Uraian Pekerjaan


  • Membantu menyusun perencanaan kebutuhan Aplikasi kegiatan dan kebutuhan anggaran.
  • Membantu Aplikasi kegiatan di unit kerja, meliputi:
    • Menyiapkan konsep surat tugas untuk pegawai yang ditugaskan;
    • Menyiapkan konsep surat undangan rapat dengan pihak internal dan eksternal Direktorat terkait Aplikasi kegiatan; dan
    • menjalankan pemesanan fasilitas akomodasi (transportasi, penginapan dll) di rangka Aplikasi kegiatan.
    • Membantu persiapan rapat, seperti: pemesanan konsumsi, peralatan, alat kelengkapan rapat, menyiapkan formulir daftar kehadiran, pengajuan honorarium (apabila terdapat narasumber);
  • Membantu pengelolaan administrasi kegiatan;
  • Membantu membuat dan menyiapkan laporan progress atau monitoring penyerapan keuangan unit kerja dengan cara mingguan, bulanan, triwulan, semester dan tahunan;
  • Membantu penyiapan penyelesaian pertanggungjawaban kegiatan (adminitrasi dan keuangan);
  • menjalankan dokumentasi file/ dokumen pertanggungjawaban Aplikasi pekerjaan; dan
  • Melaksanakan tugas lain yang diperlukan oleh unit kerja.

Tenaga Pendukung kegiatan Penyusunan Kajian Badan Usaha dan Keadaan Eksklusif (1 orang), Kode Letak: SK01

  • Berjenis kelamin Pria/ Wanita
  • Usia Min. 22 Tahun Maks. 30 Tahun
  • Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun (Diutamakan)
  • S1 Hukum dari Universitas Akreditasi Min. B
  • Indeks prestasi komulatif IPK. Min. 3.00
  • Mampu menyusun analisis teknis kegiatan Kajian Badan Usaha dan Keadaan Eksklusif
  • Menguasai Ms. Office/Software kantor lainnya
  • Kandidat mempunyai integritas dan motivasi kerja yang tinggi dan mempunyai keinginan untuk Memajukan diri
  • Kandidat Mampu berkomunikasi dengan bagus dan kemauan untuk Berguru, Mampu bekerja Berdikari ataupun di tim, dan Mampu bekerja sesuai dengan target
  • tak Sempat terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  • Gaji Maksimal Rp4.400.000,- (termasuk kewajiban pajak, BPJS dan lainnya) melalui tahap negosiasi
Uraian Pekerjaan 

  • Mengidentifikasi dan menganalisis permasalahan di peraturan perundang-undangan terkait Pengadaan Barang/Jasa di Desa.
  • menjalankan legal drafting atas draft peraturan perundang-undangan Pedoman Tata tips Pengadaan Barang/Jasa di Desa
  • Membuat notulen Aplikasi kegiatan Kajian Badan Usaha dan Keadaan Eksklusif.
  • Membantu penyusunan laporan kegiatan Kajian Badan Usaha dan Keadaan Eksklusif yang meliputi laporan bulanan, triwulan, semester dan akhir tahun.
  • Membantu Aplikasi kegiatan di unit kerja, seperti :
    • menyiapkan konsep nota dinas dan/atau surat;
    • menjalankan/menjalin komunikasi dengan stakeholder/partner unit kerja di Forum/ instansi lain negeri/ swasta;
    • membantu persiapan rapat, seperti: konsumsi, kelengkapan rapat, absensi, honorarium (apabila ada narasumber dari luar), dan kelengkapan rapat lainnya.
  • Mendokumentasikan laporan kegiatan.
  • Melaksanakan tugas lain yang diperlukan oleh unit kerja.

Tata tips pengiriman dokumen lamaran:


bila kita tertarik dengan Disorientasi satu Letak jabatan di instansi LKPP, Silakan ikuti prosedur Rekrutmen Pegawai Non PNS Tenaga Pendukung LKPP Tahun 2017 berikut ini : 


  • Pelamar wajib mengirimkan dokumen lamaran sebagaimana angka 2 di format (.pdf) melalui:
    • Email: kebijakankhusus@gmail.com
    • Subjek: Lamaran (spasi) kode Letak (spasi) nama lengkap
  • Dokumen lamaran terdiri dari :
    • Surat Lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Eksklusif LKPP;
    • Daftar Riwayat Hayati/Curriculum Vitae;
    • Fotocopy Kartu Asterik Penduduk;
    • Foto (3×4 berwarna);
    • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
    • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
    • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (bila ada);
  • Apabila diterima, Pelamar wajib:
    • siap bekerja per 28 Agustus 2017; dan
    • wajib melampirkan Asterik bukti hasil CAT (komposisi minimal tes wawasan kebangsaan 70, tes intelegensi Generik 75 dan tes karakteristikpribadi 126). Untuk tes CAT Bisa dilakukan di Badan Kepegawaian Negara (BKN) atau Bisa melampirkan Asterik bukti hasil CAT yang sudah Sempat dilakukan di tahun 2015/2016
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 17 Agustus 2017.

Setiap lamaran yang masuk akan Genjah diproses untuk tahap seleksi selanjutnya

Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang di tahap selanjutnya.

Semoga informasi Rekrutmen Pegawai Non PNS Tenaga Pendukung LKPP Tahun 2017 bermanfaat untuk Telusur kerja indonesia

Rekrutmen Pegawai Non PNS Tenaga Pendukung LKPP Tahun 2017

Advertisement