Perhatian ! "Jika Laman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Rekrutmen Lowongan Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) Besar Besaran Tahun 2017

Thursday, August 17th 2017. | CPNS, KPK, Non CPNS, Semua Lowongan

LowonganKerjaBaru.id – SItus Lowongan kerja indonesia terbaru, Rekrutmen Lowongan Kerja Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) Besar Besaran Tahun 2017 – Manfaat dan fungsi wawancara kerja di Menelusuri pekerjaan sangat penting di karenakan merupakan Disorientasi satu tutorial yang dilakukan oleh perusahaan untuk menyeleksi setiap kandidat. Dengan adanya wawancara kerja pihak perusahaan Bisa memilih pelamar yang sesuai dengan kriteria mereka. Sebab perusahaan Bisa mengetahui bakat serta kemampuan dan potensi dan kepribadian pelamar dengan cara langsung melalui proses interview kerja Itu. Apabila perusahaan hanya mengandalkan berkas lamaran bagus itu curriculum vitae ataupun resume yang dikirimkan oleh pelamar, maka perusahaan tak Bisa mengetahui kemampuan dan potensi Seusai Mar dengan cara nyata atau sesungguhnya Seandainya tak menjalankan tanya jawab dengan cara langsung. Pihak perusahaan juga tak Bisa melihat kepribadian pelamar bila tak menjalankan wawancara kerja. Padahal kepribadian pelamar sangat penting supaya Bisa bekerja Serupa dengan tim karyawan lain dan mempunyai etos kerja yang tinggi. Melalui wawancara kerja perusahaan juga Bisa mengetahui apakah yang tertera di berkas lamaran memang sesuai dengan Fenomena atau tak. Sebab banyak juga para pelamar memakai tutorial-tutorial pintas Eksklusif demi diterimanya di perusahaan Itu. Seleksi wawancara kerja juga mempunyai keuntungan untuk para pelamar Yaitu tanpa adanya wawancara kerja atau bertemu langsung dengan pihak perusahaan, kesempatan mereka untuk memperlihatkan potensi dan keahlian ataupun kemampuan mereka hanya terbatas di berkas lamaran kerja aja. Wawancara kerja juga berfungsi supaya pelamar lebih mengetahui mengenai bidang pekerjaan yang dilamar dan juga mengenai profil perusahaan Itu. Berikut ini Yaitu informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di lingkungan instansi Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia 2017. Dikabarkan komisi pemberantasan tindak pidana Korupsi atau KPK sedang Mengakses kesempatan berkarir kepada talenta muda yang mempunyai potensi untuk berkembang dan berkontribusi Bagaikan tenaga pegawai di Forum negara yang bersifat independen ini. Komisi Pemberantasan Korupsi atau lebih dikenal dengan singkatan KPK merupakan Disorientasi satu Komisi Pemberantasan Korupsi yang Dinamis di bidang pemberantasan tindak pidana korupsi. KPK termasuk Forum negara yang dibentuk untuk melonjakkan upaya pemberantasan korupsi dan bersifat independen dan bebas dari pengaruh kekuasaan manapun di melaksanakan wewenang dan tugasnya. Komisi KPK dibentuk berdasarkan undang-undang Dasar Republik Indonesia dan mempunyai tugas di pelaksanaannya dan berpedoman kepada asas kepastian hukum, keterbukaan, akuntabilitas, kepentingan Generik dan proporsionalitas. Dibutuhkan kembali calon pegawai baru di lingkungan Komisi Pemberantasan Korupsi untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui lowongan kerja KPK Bagaikan berikut

Advertisement

 

lowongan KPK 


KPK Mengakses kesempatan kepada putera-puteri terbaik bangsa untuk bergabung, berkontribusi, dan berkarir dengan Letak Bagaikan berikut:

  • Operator Sistem Gedung
  • Operator Listrik
  • Kru Media Radio
  • Kru Media Majalah
  • Kru Media TV
  • Kru Media TV dan Radio
  • Data Entry Biro Humas
  • Data Entry Biro Generik
  • Data Entry Biro SDM
  • Data Entry Dit. LHKPN
  • Data Entry Dit. PINDA
1.Operator Sistem Gedung


Pria

Usia Min. 20 tahun – Maks. 40 tahun per 12 Agustus 2017

Min. D3 IT/Teknik

Pengalaman relevan min. 2 tahun

mempunyai konsep dasar IT dan elektro


2. Operator Listrik


Pria

Usia Min. 20 tahun – Maks. 35 tahun per 12 Agustus 2017

Min. SMA/STM Listrik

Pengalaman relevan Min. 2 tahun

Persyaratan Eksklusif :

Menguasai konsep mekanikal, elektrikal, plumbing

Bisa membaca gambar teknik


3.Kru Media – Radio


Pria / Wanita

Usia Min. 23 tahun – Maks. 30 tahun per 12 Agustus 2017

Min. SMK/SMA Teknik Audio/Broadcast

Pengalaman relevan Min. 1 tahun

Persyaratan Eksklusif :

Menguasai Audio editing dan mixing

Mampu menulis naskah dan Pembuatan File radio

Mampu mengoperasikan alat serta operator audio untuk program tapping radio

Memahami teknis peralatan radio dan hal-hal terkait broadcast


4.Kru Media – Majalah


Pria / Wanita

Usia Min. 23 tahun – Maks. 30 tahun per 12 Agustus 2017

Min. D3 Segala Jurusan

Pengalaman relevan Min. 1 tahun

Persyaratan Eksklusif :

mempunyai keterampilan meliput dan reportase

Mampu menulis di bahasa Inggris terutama feature dan berita

Mampu menjalankan wawancara narasumber


5.Kru Media – TV


Pria / Wanita

Usia Min. 23 tahun – Maks. 30 tahun per 12 Agustus 2017

Min. D3 Segala Jurusan diutamakan broadcast

Pengalaman relevan Min. 1 tahun

Persyaratan Eksklusif :

Mampu menulis naskah untuk video

Mampu menjalankan wawancara narasumber

Mampu mengoperasikan alat audio dan video

Mampu mengoperasikan komputer terutama untuk keperluan editing audio dan video

Paham mengenai penyiaran TV


6. Kru Media – TV dan Radio


Pria / Wanita

Usia Min. 23 tahun – Maks. 30 tahun per 12 Agustus 2017

Min. D3 Teknik Informatika

Pengalaman relevan Min. 1 tahun

Persyaratan Eksklusif :

Menguasai C#, CSS, Javascript, ASP.NET, ASP MVC

Pengalaman memakai Windows Server dan SQP Server atau Oracle Database

Sempat memakai CMS Umbraco


7. Data Entry Biro Humas


Pria / Wanita

Usia Min. 22 tahun – Maks. 30 tahun per 12 Agustus 2017

Min. D3 Desain Grafis / Desain Komunikasi Visual

Pengalaman relevan Min. 1 tahun

Persyaratan Eksklusif :

Menguasai Adobe Illustrator / Photoshop / Indesign / Corel draw / Inkscape

mempunyai pemahaman dasar strategi komunikasi melalui media sosial

Mampu memproduksi infografis

Mampu memproduksi social media content dengan Software

Memahami konsep creative visual branding


8. Data Entry Biro Generik


Pria / Wanita

Usia Min. 20 tahun – Maks. 40 tahun per 12 Agustus 2017

Min. D3 Segala Jurusan

Pengalaman relevan Min. 2 tahun

Persyaratan Eksklusif :

Mampu mengoperasikan MS Office

Menguasai Administrasi Perkantoran


9. Data Entry Biro SDM


Pria / Wanita

Usia Min. 22 tahun – Maks. 25 tahun per 12 Agustus 2017

Min. D3 Segala Jurusan

Persyaratan Eksklusif :

Mampu mengoperasikan MS Office khususnya MS Excel


10. Data Entry Dit. LHKPN


Pria / Wanita

Usia Min. 23 tahun – Maks. 30 tahun per 12 Agustus 2017

Min. D3 Segala Jurusan

Pengalaman relevan Min. 1 tahun

Persyaratan Eksklusif :

Mampu mengoperasikan MS Office khususnya MS Excel


11. Data Entry Dit. PINDA


Pria / Wanita

Usia Min. 23 tahun – Maks. 40 tahun per 12 Agustus 2017

Min. D3 Teknik Komputer / Informatika / Telekomunikasi/ Manajemen Informasi

Pengalaman relevan Min. 1 tahun

Persyaratan Eksklusif :

Menguasai OS Windows, Networking, Troubleshooting

bila teman teman tertarik dengan Disorientasi satu Letak jabatan diatas, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut Ketentuan Seleksi:


 

lowongan KPK
lowongan KPK 


Penerimaan lamaran lowongan KPK hanya melalui Software online di ppm-asesmen

Periode registrsi online Berawal Dari tanggal 7 Agustus 2017 s.d 12 Agustus 2017 (Pukul 23.59 WIB);

Hanya Kandidat yang memenuhi kualifikasi dengan cara menyeluruh yang akan mengikuti tahapan seleks

Keputusan panitia bersifat Absolut dan final;

Informasi detail mengenai persyaratan tiap Letak dan pengiriman Software online Bisa dilihat melalui Situs web ppm-asesmen , Call Center 021-2300313 2406, Senin Jumat pukul 08.00 17.00 WIB

Semoga informasi lowongan KPK bermanfaat untuk Telusur kerja indonesia 

Pendaftaran dilakukan dengan Online

Tertarik, Silakan Daftar

Rekrutmen Lowongan Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) Besar Besaran Tahun 2017

Advertisement