Perhatian ! "Jika Laman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Rekrutmen Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2017

LowonganKerjaBaru.id – Rekrutmen Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2017, Apabila kita sedang Menelusuri pekerjaan paling tak mempunyai lokasi yang tak jauh dari tempat tinggal hal ini akan sangat menguntungkan untuk calon karyawan. Beberapa pengalaman yang terjadi di lapangan bahwa calon karyawan yang mempunyai tempat tinggal jauh dari perusahaan sangat menyulitkan di karenakan tempat yang begitu jauh akan membuat keterlambatan datang serta memerlukan banyak biaya untuk transportasi. bila kita mempunyai pendapatan gaji yang lebih besar mungkin hal ini Bisa diatasi akan tetapi bila lowongan kerja membagikan persyaratan gaji di bawah standar Sebaiknya kita berpikir dua kali lagi. Pertimbangkan dengan cara matang bahwa bekerja jauh dari tempat tinggal sangat tak menyenangkan untuk siapapun. Apabila kita sangat tertarik dengan pekerjaan dan Letak Itu sebaiknya kita Berpindah dari rumah dan Menelusuri tempat tinggal di sekitar perusahaan. Namun hal ini tidaklah solusi yang bagus di karenakan biaya untuk Berpindah ataupun kost Bisa mengeluarkan uang yang cukup berat. Nah Sebaiknya di Menelusuri lowongan kerja pertimbangkan terlebih Dulu lokasi penempatan dan lokasi bekerja. di pagi hari ini admin LowonganKerjaBaru.id mendapatkan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan tahun 2017. di penerimaan tenaga pegawai BPJS Ketenagakerjaan akan Mengakses kesempatan kepada putra-putri Indonesia untuk berkarir melalui banyak Letak jabatan menarik Berawal Dari dari pendidikan Diploma hingga sarjana S1. Lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan dibuka dengan cara Generik dan terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia. Calon kandidat yang terpilih dan memenuhi persyaratan nantinya akan ditempatkan di seluruh kantor cabang BPJS Ketenagakerjaan setanah air. Oleh di karenakan itu persiapkan Berawal Dari dari sekarang berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya supaya pengiriman lowongan kerja semakin Genjah. Jangan lagi permasalahan di di rumah segeralah lakukan pendaftaran dengan cara online melalui website resmi BPJS Ketenagakerjaan

 

Advertisement
BPJS Ketenagakerjaan merupakan Disorientasi satu Forum asuransi yang membagikan perlindungan sosial ekonomi kepada seluruh warga negara Indonesia. BPJS Ketenagakerjaan dulunya bernama Jamsostek yang berperan di menyelenggarakan program Agunan sosial sesuai dengan kondisi kemampuan keuangan negara. BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan Berawal Dari beroperasi sejak awal tahun 2014 yang dibentuk di program pemerintah untuk membagikan peranan terhadap asuransi Agunan sosial dan kesehatan. Peran BPJS Ketenagakerjaan di ini menemui peningkatan sebanding dengan lahirnya asuransi sosial tenaga kerja semakin transparan. Menyadari pentingnya akan asuransi Agunan sosial untuk tenaga kerja hal ini mendorong pemerintah untuk menyelenggarakan Agunan sosial di 4 program mencakup program Agunan kecelakaan kerja dan Agunan kematian serta Agunan hari tua dan Agunan pemeliharaan kesehatan untuk seluruh warga negara Indonesia bagus itu tenaga kerja beserta keluarganya. Untuk mengamalkan amanat undang-undang nomor 24 mengenai badan penyelenggaraan Agunan sosial di ini Badan Usaha Milik Negara Mengakses kembali peluang karir kepada talenta muda untuk Jadi tenaga pegawai baru BPJS Ketenagakerjaan di membagikan kontribusi penting untuk peningkatan pertumbuhan ekonomi bangsa dan kesejahteraan masyarakat Indonesia melalui lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan tahun 2017 Bagaikan berikut

 

 

Informasi Rekrutmen Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2017

 

 

PENATA MADYA SDM

 

Persyaratan lowongan BPJS Ketenagakerjaan 

 

  • Minimal berpendidikan sarjana S1 dari program studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • Minimal indeks prestasi komulatif IPK 2.75 Skala 4.00
  • Peserta dengan umur : Belum berulang tahun yang ke 27 di tanggal 31 Desember 2017
  • Masih single / belum menikah
  • Pastikan pelamar bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Pastikan pelamar Mahir di mengoperasikan Software komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Calon kandidat mempunyai kemampuan komunikasi yang bagus serta interpersonal skill yang bagus
  • Pengalaman kerja di job title Sesuai merupakan nilai tambah
  • Calon kandidat mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  • Calon kandidat Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan dan siap menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

 

PENGAWAS DAN PEMERIKSA

Persyaratan lowongan BPJS Ketenagakerjaan 

  • Minimal berpendidikan sarjana S1 studi Hukum dan Administrasi Negara, atau program studi lain yang relevan dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • Minimal indeks prestasi komulatif IPK 2.75 Skala 4.00
  • Peserta dengan umur : Belum berulang tahun yang ke 27 di tanggal 31 Desember 2017
  • Masih single / belum menikah dan berpenampilan menarik 
  • Pastikan pelamar bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Kualifikasi Tinggi badan pelamar minimal : Pria 165 cm dan Wanita 155 cm Dengan berat badan proporsional
  • Pastikan pelamar Mahir di mengoperasikan Software komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Calon kandidat mempunyai kemampuan komunikasi yang bagus serta interpersonal skill yang bagus, Kemampuan bernegosiasi
  • Pengalaman kerja di job title Sesuai merupakan nilai tambah
  • Calon kandidat mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  • Calon kandidat Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan dan siap menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
  • mempunyai passion di bidang hukum
PENATA MADYA Generik

Persyaratan lowongan BPJS Ketenagakerjaan 

  • Minimal berpendidikan D3 Semua jurusan dari Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • Minimal indeks prestasi komulatif IPK 2.75 Skala 4.00
  • Peserta dengan umur : Belum berulang tahun yang ke 25 di tanggal 31 Desember 2017
  • Masih single / belum menikah
  • Pastikan pelamar bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Pastikan pelamar Mahir di mengoperasikan Software komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Calon kandidat mempunyai kemampuan komunikasi yang bagus serta Kemampuan bernegosiasi
  • Pengalaman kerja di job title Sesuai merupakan nilai tambah
  • Calon kandidat mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  • Calon kandidat Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan dan siap menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PELAYANAN DAN PEMASARAN

Persyaratan lowongan BPJS Ketenagakerjaan 

  • Minimal berpendidikan S1 seluruh Jurusan Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • Minimal indeks prestasi komulatif IPK 2.75 Skala 4.00
  • Peserta berpengalaman kerja di bidang pemasaran atau pelayanan
  • Peserta dengan umur : Belum berulang tahun yang ke 27 di tanggal 31 Desember 2017
  • Masih single / belum menikah dan berpenampilan menarik 
  • Pastikan pelamar bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Kualifikasi Tinggi badan pelamar minimal : Pria 165 cm dan Wanita 155 cm Dengan berat badan proporsional
  • Pastikan pelamar Mahir di mengoperasikan Software komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Calon kandidat mempunyai kemampuan komunikasi yang bagus serta interpersonal skill yang bagus, Kemampuan bernegosiasi
  • Pengalaman kerja di job title Sesuai merupakan nilai tambah
  • Calon kandidat mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  • Calon kandidat Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan dan siap menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
  • mempunyai passion di sales & marketing
PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN

Persyaratan lowongan BPJS Ketenagakerjaan 

  • Minimal berpendidikan D3 Semua jurusan dari Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • Minimal indeks prestasi komulatif IPK 2.75 Skala 4.00
  • Peserta dengan umur : Belum berulang tahun yang ke 25 di tanggal 31 Desember 2017
  • Diutamakan mempunyai pengalaman kerja di bidang pemasaran dan administrasi
  • Masih single / belum menikah dan berpenampilan menarik 
  • Pastikan pelamar bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Kualifikasi Tinggi badan pelamar minimal : Pria 165 cm dan Wanita 155 cm Dengan berat badan proporsional
  • Pastikan pelamar Mahir di mengoperasikan Software komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Calon kandidat mempunyai kemampuan komunikasi yang bagus serta Kemampuan bernegosiasi
  • Pengalaman kerja di job title Sesuai merupakan nilai tambah
  • Calon kandidat Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan dan siap menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
  • mempunyai ketelitian dan administrasi dokumen yang bagus
 

PENATA MADYA KEUANGAN

Persyaratan lowongan BPJS Ketenagakerjaan 

  • Minimal berpendidikan program studi Akuntansi, Keuangan, atau program studi lain yang relevan dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • Minimal indeks prestasi komulatif IPK 2.75 Skala 4.00
  • Peserta dengan umur : Belum berulang tahun yang ke 27 di tanggal 31 Desember 2017
  • Masih single / belum menikah dan berpenampilan menarik 
  • Pastikan pelamar bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Calon kandidat Mengetahui instrumen pelaporan keuangan, Mampu menyusun laporan keuangan dan Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21), Mengetahui jenis intrument investasi, Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran, serta Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
  • Pastikan pelamar Mahir di mengoperasikan Software komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Pengalaman kerja di job title Sesuai merupakan nilai tambah
  • Calon kandidat Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan dan siap menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PENATA MADYA TI

Persyaratan lowongan BPJS Ketenagakerjaan 

  • Minimal berpendidikan sarjana S1 dari program studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika, atau program studi lain yang relevan dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • Minimal indeks prestasi komulatif IPK 2.75 Skala 4.00
  • Peserta dengan umur : Belum berulang tahun yang ke 27 di tanggal 31 Desember 2017
  • Masih single / belum menikah
  • Pastikan pelamar bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Pastikan pelamar Mahir di mengoperasikan Software komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Calon kandidat Memahami bahasa pemrograman SQL Database dan Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
  • Pengalaman kerja di job title Sesuai merupakan nilai tambah
  • Calon kandidat Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan dan siap menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
 

PENATA MADYA KEARSIPAN

Persyaratan lowongan BPJS Ketenagakerjaan 

  • Minimal berpendidikan D3 dari program studi Kearsipan atau program studi lain yang relevan dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • Minimal indeks prestasi komulatif IPK 2.75 Skala 4.00
  • Peserta dengan umur : Belum berulang tahun yang ke 27 di tanggal 31 Desember 2017
  • Masih single / belum menikah
  • Pastikan pelamar bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Pastikan pelamar Mahir di mengoperasikan Software komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Calon kandidat mempunyai kemampuan komunikasi yang bagus serta mempunyai ketelitian dan administrasi dokumen yang bagus
  • Pengalaman kerja di job title Sesuai merupakan nilai tambah
  • Calon kandidat Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan dan siap menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
bila kita tertarik dengan lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan tahun 2017 silahkan ikuti prosedur lamaran berikut

Sehubungan dengan adanya Pembertitahuan lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan untuk tahun 2017 di ini panitia rekrutmen dan seleksi calon karyawan BPJS Ketenagakerjaan 2017 membagikan Pembertitahuan untuk informasi mengenai rekrutmen dan seleksi calon karyawan BPJS Ketenagakerjaan melalui call center tahap registrasi online

 

Berikut ini Yaitu nomor kontak handphone yang Bisa kita hubungi untuk call center  Rekrutmen dan Seleksi Tahun 2017 tahap Registrasi Online:

 

– 0812 9492 2201

– 0812 9492 2202

– 0812 9492 2203

– 0858 8611 1740

– 0858 8611 1741

– 0858 8611 1742

– 0818 0673 5206

– 0818 0673 5207

– 0895 1062 0934

– 0895 1062 0935

 

Adapun jam operasional Call Center Yaitu: Senin – Minggu dari pukul 07.00 – 19.00

 

Catatan

  • Hanya Kau tak terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan selanjutnya
  • Prosedur penerimaan lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan tak dipungut biaya apapun
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen BPJS ketenagakerjaan yang kerap kali terjadi
  • Registrasi online pendaftaran lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan dibuka hingga tanggal 4 Maret 2017
  • Semoga informasi rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan bermanfaat untuk kita yang sedang mewujudkan karir impian

Advertisement