Perhatian ! "Jika Laman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Penerimaan Non CPNS Tenaga Blud Rumah Sakit RSUD Tugurejo

LOWONGAN KERJA CPNS 2015 – Hari ini dipublish kembali Rekrutmen terbaru pegawai RSUD Tugurejo merupakan rumah sakit Generik daerah Provinsi Jawa Tengah yang dibentuk sejak tahun 1952. Sejarah mencatat bahwa keberadaan awal mula rumah sakit ini sebagaiunit dinas pemberantasan penyakit kusta jawa tengah dengan nama Rumah Sakit Kusta Tugurejo. Namun sesuai perkembangan jaman sehingga rumah sakit RSUD tugurejo terus melonjakkan pelayanan kesehatan terakkreditasi penuh lengkap dengan 16 bidang pelayanan. Hal Itu membuktikan bahwa RSUD tugurejo berkembang Jadi rumah sakit milik pemerintah provinsi jawa tengah kelas B. Kami merupakan rumah sakit Acum di semarang bagian barat dengan menampung pelayanan dari rumah saklit kabupaten. RSUD tugurejo Bisa menampung 389 pasien dengan 401 tempat tidur inap yang 43 diantaranya Yaitu berkelas VIP keatas. Kami mempunyai ketersedian banyak tenaga dokter sebanyak 79 dokter dengan pelayanan kedokteran spesialis dan subspesialis. Baca juga Lowongan kerja Pertamina 

 

Advertisement
Bulan ini RSUD Tugurejo kembali Mengakses lowongan kerja terbaru besar besaran ntuk Letak tenaga medis hingga non medis melalui penerimaan tenaga Blud Rumah Sakit RSUD Tugurejo dengan persyaratan dan kriteria lowongan Bagaikan berikut

 

 

I. JENIS DAN JUMLAH FORMASI SERTA KUALIFIKASI PENDIDIKAN


Jenis dan jumlah formasi serta kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan Yaitu Bagaikan berikut:

 

Karir RSUD Tugurejo 2015

 

II. PERSYARATAN Generik

  1. Warga Negara Republik Indonesia;
  2. Berusia sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi berusia 30 (tiga puluh) tahun di tanggal 1 November 2015;
  3. tak Sempat dijatuhi sanksi pidana penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap di karenakan menjalankan tindak pidana;
  4. tak Sempat diberhentikan tak dengan hormat Bagaikan pegawai negeri, pegawai honorer atau Bagaikan pegawai swasta;
  5. Memilki ijazah sesuai kualifikasi yang dipersyaratkan;
  6. Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak POLRI yang masih berlaku (Asli atau Fotocopy yang dilegalisir oleh pihak yang berwenang);
  7. Surat keterangan sehat jasmani, rohani dan bebas narkotika dari dokter pemerintah untuk pelamar yang dinyatakan lulus akhir dan digunakan Bagaikan persyaratan pengangkatan pegawai BLUD tak Tetap;
  8. Pelamar yang dinyatakan lulus tak terikat dengan status kepegawaian di instansi lainnya;

III. PERSYARATAN ADMINISTRASI

  1. Fotokopi ijazah yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang disyaratkan masing-masing formasi/jabatan. (Surat Keterangan Lulus tak diperkenankan)
  2. Fotokopi transkrip nilai akademik yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, dengan IPK minimal sesuai yang disyaratkan masing-masing formasi/jabatan.
  3. Curiculum Vitae (daftar riwayat Hayati) dan ditanda tangani peserta.
  4. Fotokopi KTP yang masih berlaku dan diperbesar 0 %.
  5. Pas foto ukuran 4 x 6 berwarna sejumlah 2 lembar dan ditulis nama di sebaliknya.

IV. PERSYARATAN Eksklusif


A. TENAGA KESEHATAN

Dokter Spesialis

  1. Fotokopi STR atau Sertifikat Kompetensi yang dilampiri Asli Surat Keterangan dari pejabat yang berwenang yang menerangkan bahwa STR masih di proses penerbitan untuk yang belum terbit STR-nya.
Dokter Generik

  1. Fotokopi STR yang dilegalisir pejabat yang berwenang. (STR asli ditunjukkan kepada Petugas di di pendaftaran)
Perawat Ners

  1. IPK transkrip nilai akademik minimal 3,00 (untuk S1 dan profesi Ners)
  2. Fotokopi STR yang dilegalisir pejabat yang berwenang. (STR asli ditunjukkan kepada Petugas di di pendaftaran)
  3. Fotokopi sertifikat BTCLS/PPGD yang masih berlaku.
  4. Sertifikat seminar/workshop/pelatihan sesuai bidang yang dimiliki (bila ada), diutamakan bedah dan kemoterapi.
  5. mempunyai Tinggi Badan untuk Pria: 0 Cm; Wanita: 155 Cm
Asisten Apoteker

  1. IPK transkrip nilai akademik minimal 2,75
  2. Fotokopi STR TTK atau Sertifikat Kompetensi yang dilampiri Asli Surat Keterangan dari pejabat yang berwenang yang menerangkan bahwa STR masih di proses penerbitan untuk yang belum terbit STR-nya.5
Perekam Medik

  1. IPK transkrip nilai akademik minimal 2,75
  2. Fotokopi STR atau Sertifikat Kompetensi yang dilampiri Asli Surat Keterangan dari pejabat yang berwenang yang menerangkan bahwa STR masih di proses penerbitan untuk yang belum terbit STR-nya.
  3. Fotokopi Sertifikat seminar/workshop/pelatihan sesuai bidang (bila ada)


B. TENAGA TEKNIS / ADMINISTRASI

Petugas Layanan Pengaduan

  1. IPK transkrip nilai akademik minimal 3.00
  2. Fotokopi Sertifikat Kursus/Diklat/Pelatihan sesuai bidang (bila ada)
Pengolah Data

  1. IPK transkrip nilai akademik minimal 3.00
  2. Fotokopi Sertifikat Kursus/Diklat/Pelatihan sesuai bidang (bila ada)
Pengadministrasi Barang

  1. IPK transkrip nilai akademik minimal 3.00
  2. Fotokopi Sertifikat Kursus/Diklat/Pelatihan sesuai bidang (bila ada)
Pengadministrasi Keuangan

  1. IPK transkrip nilai akademik minimal 3.00
  2. Fotokopi Sertifikat Kursus/Diklat/Pelatihan sesuai bidang (bila ada)


V. TATA tips PENDAFTARAN

Pendaftaran dimulai tanggal 25 September 2015 hingga dengan 1 Oktober 2015 di hari dan jam kerja dengan ketentuan Bagaikan berikut :

  1. Senin s/d Kamis : Pukul 08.00 WIB s/d 12.00 WIB
  2. Jumat : Pukul 08.00 WIB s/d 10.00 WIB
  3. Sabtu : Pukul 08.00 WIB s/d 10.00 WIB
  4. Jam Itu diatas merupakan batas waktu untuk pengambilan nomor antrian pendaftaran.
Tempat pengambilan nomor antrian :

  1. Tanggal 25 – 26 September 2015 : Aula Lt 3 Gedung IRJA RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah
  2. Tanggal 28 September 2015 – 1 Oktober 2015 : Auditorium Wisma dr. Adhyatma, MPH Jl. Raya Tugurejo Provinsi Jawa Tengah.

Pelamar wajib datang sendiri dengan membawa dan menyerahkan berkas Bagaikan berikut:

 

  1. Pas foto ukuran 4×6 berwarna sejumlah 2 lembar dan ditulis nama di sebaliknya;
  2. Surat lamaran ditujukan kepada Direktur RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah, dengan ketentuan : Surat lamaran ditulis tangan (tak diketik), tinta warna hitam, berbahasa Indonesia, ditandatangani dan bermeterai Rp. 6.000,- (enam ribu rupiah) dibuat dengan format sebagaimana Itu di contoh surat lamaran terlampir;
  3. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
  4. Fotokopi KTP yang masih berlaku dan diperbesar 0 %.
  5. Curiculum Vitae (daftar riwayat Hayati) dan ditanda tangani peserta.
  6. Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak POLRI yang masih berlaku (Asli atau Fotocopy yang dilegalisir oleh pihak yang berwenang);
  7. Asli Surat Keterangan Berbadan Sehat yang di Asterik tangani oleh Dokter Pemerintah dari rumah sakit pemerintah atau puskesmas sekurang – kurangnya 3 (tiga) bulan terakhir (Agustus – Oktober 2015).
  8. Fotokopi Surat Asterik Registrasi (STR) untuk formasi tenaga kesehatan yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang. Catatan : STR asli dibawa dan ditunjukkan kepada Petugas di di pendaftaran.
  9. Surat Pernyataan bermaterai mengenai : (Contoh surat pernyataan terlampir)
    1. tak Sempat terlibat di kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
    2. tak Sempat dijatuhi sanksi pidana penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap di karenakan menjalankan tindak pidana.
    3. tak penah diberhentikan tak dengan hormat Bagaikan Pegawai Negeri, Pegawai Honorer atau Pegawai Swasta.
    4. tak Sempat mengkonsumsi/memakai Narkotika, Psikotropika, precursor dan zat adiktif lainnya.
    5. tak terikat dengan status kepegawaian di instansi lainnya di di dinyatakan diterima Bagaikan pegawai BLUD tak Tetap di RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah.
    6. Bersedia untuk dilakukan tes kesehatan (fisik dan psikis) di RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah dengan biaya sendiri dan bersedia menerima hasil tes Itu apabila dengan cara kesehatan tak Bisa dipertimbangkan Jadi Pegawai BLUD tak Tetap.
  10. Fotokopi sertifikat atau surat keterangan pengalaman kerja (bila ada).
  11. Fotokopi sertifikat pelatihan/kursus (bila ada).

Semua berkas disusun sesuai dengan urutan dan dimasukkan di map dengan ketentuan Bagaikan berikut :

  1. Formasi Dokter Spesialis, Dokter Generik : Map Warna Merah
  2. Formasi Perawat : Map Warna Kuning
  3. Formasi Asisten Apoteker, Perekam Medik : Map Warna Biru
  4. Formasi Tenaga Teknis /Administrasi : Map Warna Hijau
Panitia pengadaan Pagawai BLUD tak Tetap tak menerima lamaran di luar jadwal dan formasi yang telah ditentukan.

Peserta yang berhak mengikuti seleksi Yaitu peserta yang lolos administrasi dan telah mengajukan surat lamaran.

VI. KELENGKAPAN PERSYARATAN

  1. Surat lamaran wajib menuliskan data yang lengkap Bagaikan berikut:
    1. Nama lengkap;
    2. Jenis Kelamin;
    3. Pendidikan;
    4. Tempat / Tanggal Lahir;
    5. Alamat Lengkap (jalan, dukuh/kampung, RT/RW, Desa/Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten/ Kota, Provinsi);
    6. Nomor Telepon Rumah/HP;
    7. Mencantumkan jenis formasi yang dilamar;
  2. Berkas administrasi yang tak/Anemia lengkap atau tak memenuhi persyaratan dinyatakan tak lulus seleksi adminitrasi dan panitia tak menerima susulan kelengkapan berkas.
  3. Pendaftar wajib datang dan menyerahkan berkas lamaran sendiri.
  4. Pelamar yang memenuhi syarat adminitrasi akan ditetapkan oleh Panitia Pengadaan Pegawai BLUD tak Tetap Periode II RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah.
  5. Ketentuan mengenai legalisasi ijazah Yaitu Bagaikan berikut :
    1. Sekolah Dasar, Sekolah Menengah Pertama (SMP), Sekolah Menengah Atas (SMA), Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dan sederajat : Kepala Sekolah (untuk sekolah negeri) atau Kepala Dinas/Bidang/Bagian/Sub Dinas (untuk sekolah swasta).
    2. Universitas / Institute : Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik.
    3. Sekolah Tinggi : Ketua/Pembantu/Ketua Bidang Akademik.
    4. Akademi / Politeknik : Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik.
    5. Ijazah pendidikan dari luar negeri wajib dilampirkan surat penetapan pengakuan sederajat dari menteri yang bertanggung jawab di di bidang pendidikan Seusai dinilai lebih Dulu oleh Tim Penilai Ijazah Luar Negeri di Direktorat Jendral Pendidikan Tinggi.
    6. Ijazah pendidikan tinggi swasta Yaitu ijazah dari perguruan tinggi swasta yang terakreditasi atau telah mendapat izin penyelenggaraan.
    7. Ijazah Perguruan Tinggi Swasta yang belum terakreditasi sebelum berlakunya Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 184/2001 tanggal 23 November 2001 wajib disahkan oleh Kopertis setempat.
    8. Kesalahan data atau kerusakan di ijazah wajib disertai Surat Keterangan Ralat dari Kepala Sekolah Negeri diketahui oleh Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota tempat diterbitkannya ijazah.
    9. Ijazah yang hilang wajib disertai Surat Keterangan Pengganti Ijazah dari Kepala Sekolah Negeri diketahui Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota tempat diterbitkannya ijazah disertai daftar nilai ijazah yang hilang Itu.

VII. Aplikasi UJIAN SELEKSI

  1. Ujian Seleksi dilakukan 3 (tiga) tahap:
    1. Tes Tahap I Yaitu ujian Tes Kemampuan Dasar (TKD) yang terdiri dari :
      1. Tes Wawasan Kebangsaaan (TWK) meliputi : Pancasila, UUD 1945, Bhinneka Tunggal Ika dan Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI)
      2. Tes Intelegensi Generik (TIU) meliputi : Kemampuan verbal (sinonim, anonim, analogi pemahaman wacana), Kemampuan kuantitatif (deretan angka, aritmatika, geometrika) dan Kemapuan penalaran (penalaran logis, penalaran analisis)
      3. Tes Karakteristik Pribadi (TKP) meliputi : Kemampuan beradaptasi, pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas dan Inisiatif.
    2. Tes Tahap II Yaitu ujian Tes Kemampuan Bidang (TKB), yang terdiri dari : Tes Kompetensi dan Tes Kesehatan (Fisik dan Psikis)
  2. Aplikasi ujian TKD ( tahap I ) dilaksanakan di : Hari / Tanggal : Senin, 12 Oktober 2015 Tempat : Auditorium Wisma dr. Adhyatma, MPH Jalan Raya Tugurejo Semarang Waktu : Pukul 07.00 WIB hingga dengan selesai
  3. Jadwal dan tempat Aplikasi Bisa berubah apabila peserta melebihi kapasitas tempat seleksi dan akan di tempel di papan Pembertitahuan RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah.
  4. 4. Perlengkapan yang dibawa di di ujian :
    1. Asli Kartu Asterik Peserta dan asli Kartu Asterik Penduduk atau asli kartu identitas diri (peserta yang tak membawa asli kartu tes dan KTP tak diperkenankan mengikuti ujian).
    2. Ball Point warna hitam, pensil 2B, karet penghapus dan alas tulis.
  5. Peserta wajib mengenakan pakaian yang sopan dan bersepatu.
  6. Peserta dilarang merokok, membawa alat bantu hitung dan mengaktifkan alat komunikasi di waktu mengerjakan ujian.
  7. Peserta wajib hadir tepat waktu sesuai undangan, peserta yang tak hadir dengan alasan apapun dianggap mengundurkan diri dan dinyatakan gugur.
 

VIII. Pembertitahuan HASIL KELULUSAN AKHIR

  1. Nilai peserta akan disusun dengan urutan nilai tertinggi ke urutan terendah yang disusun oleh Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah.
  2. Peserta yang lulus didasarkan di nilai ambang kelulusan serta sesuai dengan urutan nilai ranking tiap jenis formasi yang disusun oleh Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah.
  3. Panitia akan menetapkan nama peserta yang lulus tes kemampuan dasar untuk Bisa dilakukan tes kemampuan bidang dengan jumlah peserta maksimal 2,5 kali jumlah formasi yang telah ditentukan.
  4. Hasil seleksi akhir akan diumumkan oleh panitia pengadaan Pegawai BLUD tak Tetap Periode II melalui papan Pembertitahuan dan website RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah paling lambat tanggal 29 Oktober 2015.
IX. KETENTUAN LAIN-LAIN

  1. Seluruh proses pengadaan Pegawai BLUD tak Tetap bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme.
  2. Proses pengadaan tak di pungut biaya kecuali tes kesehatan dibebankan kepada peserta.
  3. Tes Kesehatan Bisa mengugurkan Bagaikan Calon Pegawai BLUD tak Tetap apabila peserta tak bebas Narkoba, Buta warna di jenis formasi Eksklusif dan mempunyai penyakit lain yang dipertimbangkan tak Bisa melaksanakan pekerjaan dengan bagus.
  4. Hasil tes kesehatan Jadi hak milik panitia pengadaan.
  5. untuk pelamar yang terbukti menjalankan perjokian dan atau membagikan keterangan palsu dinyatakan tak lulus/gugur dan Bisa diproses hukum sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  6. Seluruh dokumen yang telah diserahkan Jadi milik Panitia Pengadaan dan tak Bisa diminta kembali.
  7. Keputusan panitia pengadaan Pegawai BLUD tak Tetap tak Bisa diganggu gugat.
  8. Dengan adanya Pembertitahuan ini maka seluruh surat lamaran yang masuk RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah sebelumnya dianggap tak ada dan tak diproses untuk pengadaan pegawai ini serta dipersilahkan untuk memperbarui lamarannya.
JADWAL Aplikasi PENGADAAN PEGAWAI BLUD tak TETAP PERIODE II RSUD TUGUREJO PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2015

  1. Pembertitahuan Koran 17 September 2015
  2. Pembertitahuan papan Pembertitahuan RSUD Tugurejo 17 – 23 September 2015
  3. Masa pendaftaran pelamar dengan cara langsung kepada Tim Pengadaan Pegawai BLUD tak Tetap 25 September 2015 – 1 Oktober 2015
  4. Pembertitahuan hasil seleksi administrasi melalui website dan papan Pembertitahuan RSUD Tugurejo 6 – 7 Oktober 2015
  5. Pengambilan Kartu Asterik Peserta 8 – 9 Oktober 2015
  6. Aplikasi Tes Kemampuan Dasar (TKD) 12 Oktober 2015
  7. Pembertitahuan Kelulusan Hasil TKD 17 Oktober 2015
  8. Aplikasi Tes Kemampuan Bidang (TKB) 19 – 24 Oktober 2015
  9. Pembertitahuan Kelulusan Hasil TKB 29 Oktober 2015
  10. Daftar Ulang untuk peserta yang lulus dan pemberkasan 30 – 31 Oktober 2015
  11. TMT Pengangkatan Pegawai BLUD tak Tetap 1 November 2015
Contoh surat lamaran
Contoh surat pernyataan

Advertisement