Perhatian ! "Jika Laman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Penerimaan Non CPNS RSJD Dr Amino Gondohutomo Minimal SMK D3 S1

LowonganKerjaBaru.id – Informasi mengenai loker rumah sakit Heroisme pemerintahan daerah jawa tengah. Berikut profilnya, RSJD Dr. Amino Gondohutomo Provinsi Jawa Tengah atau Rumah sakit Heroisme daerah Dr amino Gondohutomo yang berada diwilayah semarang merupakan rumah sakit pusat Acum pelayanan dan pendidikan kesehatan Heroisme terkemuka. Kami Memajukan pelayanan kesehatan Heroisme dengan cara Generik di mewujudkan layanan prima profesional. di ini RSJD Amino gondohutomo mempunyai sarana dan prasarana berbasis teknologi. Peralatan medis dan non medis sudah mengikuti kecanggihan modern. Rumah sakit ini juga Memajukan pendidikan dan pelatihan untuk para penelitian medik psikiatrik. di ini RSJD Dr. Amino Gondohutomo mempunyai sumber daya manusia berpotensi dan bertalenta disegala Letak dokter, bidan, perawat, tenaga medis ataupun non medis. Baca juga Lowongan kerja asuransi sinarmas

Advertisement
di mewujudkan misi dan visi Rumah sakit RSJD Dr. Amino Gondohutomo, di ini dibuka kembali rekrutmen tenaga calon pegawai terbaik minimal lulusan SMK yang siap bekerja dengan semangat tinggi melalui lowongan kerja terbaru Bagaikan berikut

 

 

Formasi RSJD Dr Amino Gondohutomo

 

II. PERSYARATAN Generik

  1. Warga Negara Republik Indonesia;
  2. Berumur sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi berumur 30 (tiga puluh) tahun di tanggal 1 Oktober 2015;
  3. tak Sempat dijatuhi sanksi pidana penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap di karenakan menjalankan tindak pidana;
  4. tak Sempat diberhentikan tak dengan hormat Bagaikan pegawai negeri, pegawai honorer atau Bagaikan pegawai swasta;
  5. Memilki ijazah sesuai kualifikasi yang dipersyaratkan;
  6. Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak POLRI di tingkat kabupaten/kota;
  7. Surat keterangan sehat jasmani, rohani dan bebas narkotika dari dokter pemerintah untuk pelamar yang dinyatakan lulus akhir dan digunakan Bagaikan persyaratan pengangkatan pegawai BLUD tak Tetap;
  8. Pelamar yang dinyatakan lulus tak terikat dengan status kepegawaian di instansi lainnya;

III. PERSYARATAN ADMINISTRASI

  1. Salinan ijazah yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang disyaratkan masing-masing formasi/jabatan.
  2. Salinan transkrip nilai akademik yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, dengan IPK minimal sesuai yang disyaratkan masing-masing formasi/jabatan.
  3. Curiculum Vitae (daftar riwayat Hayati) dan ditanda tangani peserta.
  4. Salinan KTP yang masih berlaku dan diperbesar 0 %.
  5. Pas foto ukuran 4 x 6 berwarna sejumlah 2 lembar dan ditulis nama di sebaliknya.

IV. PERSYARATAN Eksklusif

A. TENAGA KESEHATAN


1. Dokter Generik

IPK transkrip nilai akademik minimal 2,75 ( S.Ked ) , Profesi 3.00
Foto copy STR

2 Asisten Apoteker
IPK transkrip nilai akademik minimal 3,00
Foto copy STR

3 Perekam Medis
IPK transkrip nilai akademik minimal 3,00
Foto copy STR
Sertifikat seminar/workshop/pelatihan sesuai bidang (bila ada)
Menguasai coding

4 Bidan
IPK transkrip nilai akademik minimal 3,00
Foto copy STR
Salinan Sertifikat APN
Sertifikat seminar/workshop/pelatihan sesuai bidang (bila ada)
Tinggi badan minimal 155 cm

5 Perawat
PK transkrip nilai akademik minimal 3,00
Foto copy STR
Salinan Sertifikat BTCLS / PPGD berlaku
Sertifikat seminar/workshop/pelatihan sesuai bidang (bila ada)
Tinggi badan minimal 155 cm (wanita) . 0 cm (laki-laki)

 

6. Perawat Anastesi
IPK transkrip nilai akademik minimal 3,00
Foto Copy STR
Foto Copy sertifikat BTCLS/PPGD yang masih berlaku.
Sertifikat seminar/workshop/pelatihan sesuai bidang (bila ada)
Sertifikat Pelatihan Keperawatan Anastesi / bedah
Tinggi Badan Minimal
Perempuan : 155 cm
Pria : 0 cm

 

 

B. TENAGA TEKNIS/ADMINISTRASI

1  pengolahan data kepegawaian
IPK transkrip nilai akademik minimal 3.00
Foto Copy Sertifikat seminar/workshop/pelatihan sesuai bidang (bila ada)

2. pengadministrasi kepegawaian
IPK transkrip nilai akademik minimal 3.00
Foto Copy Sertifikat seminar/workshop/pelatihan sesuai bidang (bila ada)

3. Pengolah Data Elektronik
IPK transkrip nilai akademik minimal 3.00
Foto Copy Sertifikat Kursus/Diklat/Pelatihan sesuai bidang  (bila ada)
mempunyai Sertifikat Programer dan Pengalaman dibidang

4. Teknisi Komputer
IPK transkrip nilai akademik minimal 3.00
Foto Copy Sertifikat Kursus/Diklat/Pelatihan sesuai bidang  (bila ada)

5. Teknisi Listrik
Fotokopi ijazah SMK dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dengan nilai rata-rata minimal 7.00 Berpengalaman di bidangnya bekerja di rumah sakit  (diutamakan)

6. Pengelola Kehumasan
IPK transkrip nilai akademik minimal 3.00

 Foto Copy Sertifikat seminar/workshop/pelatihan sesuai
bidang (bila ada)
Tinggi Badan Minimal 155cm
Perempuan.

7. Resepsionis
Foto Copy ijazah SMK Perkantoran, Nilai minimal 7
Perempuan, Penampilan menarik tinggi badan minimal 155 Cm
Foto Copy Sertifikat seminar/workshop/pelatihan sesuai  bidang (bila ada)
Foto Satu Badan

8 Pengemudi

Foto Copy ijazah SMK Mesin / Otomotif, Nilai minimal 7
mempunyai Minimal SIM A, Berpengalaman dan mahirmengemudikan segala jenis Kendaraan.
Foto Copy Sertifikat Kursus/Diklat/Pelatihan sesuai bidang (bila ada) 

Laki-laki

9. Penyusun Bahan Program Dan Laporan
IPK minimal 3.00
Foto Copy Sertifikat Kursus/Diklat/Pelatihan sesuai bidang (bila ada)
Mahir Mengoperasikan Komputer;

10. Pengadministrasi program dan monev
IPK minimal 3.00
mempunyai keahlian di bidang Komputer.
Foto Copy sertifikat kursus/diklat/pelatihan sesuai bidang

11 Pengolah Data Diklat
IPK minimal 3.00
mempunyai keahlian di bidang Komputer.
Foto Copy sertifikat kursus/diklat/pelatihan sesuai bidang

12 Pengadministrasi Diklat Dan Litbang

IPK minimal 3.00
mempunyai keahlian di bidang Komputer.
Foto Copy sertifikat kursus/diklat/pelatihan sesuai bidang
Diutamakan laki-Laki

13 Pramu Cuci

Foto Copy ijazah SMK dilegalisir oleh pejabat yang
berwenang dengan nilai rata-rata minimal 7.00

14 Pengadministrasi Keuangan
IPK minimal 3.00
mempunyai keahlian mengoperasionalkan Komputer.
Berpengalaman menyusun laporan keuangan.
Foto Copy Sertifikat Kursus/Diklat/Pelatihan sesuai bidang  (bila ada)

 

 

V. TATA tutorial PENDAFTARAN

1. Pendaftaran dimulai tanggal 13 Oktober 2015 s/d 20 Oktober 2015 di hari dan jam kerja dengan ketentuan Bagaikan berikut :

a. Senin s/d Kamis : Pukul 08.00 WIB s/d 12.00 WIB
b. Jumat s/d Sabtu : Pukul 08.00 WIB s/d 10.00 WIB

Jam Itu diatas merupakan batas waktu untuk pengambilan nomor antrian pendaftaran.

 

2. Tempat pengambilan nomor antrian di Sekretariat Pengadaan Pegawai Badan Layanan Generik Daerah (BLUD) tak Tetap di Gedung Baru Belakang Masjid  Baitussakinah RSJD Dr. Amino Gondohutomo Provinsi Jawa Tengah Jl.Brigjend Sudiarto 347 Semarang.

 

3. Pelamar wajib datang sendiri, dengan membawa dan menyerahkan berkas Bagaikan berikut:

a. Pas foto ukuran 4×6 berwarna sejumlah 2 lembar dan ditulis nama di sebaliknya;
b. Surat lamaran ditujukan kepada Direktur RSJD Dr. Amino Gondohutomo Provinsi Jawa Tengah, dengan ketentuan : Surat lamaran ditulis tangan (tak diketik), tinta warna hitam, berbahasa Indonesia, ditandatangani dan bermeterai Rp. 6.000,- (enam ribu rupiah), dibuat dengan format sebagaimana Itu di contoh surat lamaran terlampir;

c. Foto Copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
d. Foto Copy KTP yang masih berlaku dan diperbesar 0 %.
e. Curiculum Vitae (daftar riwayat Hayati) dan ditanda tangani peserta.
f. Foto Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( SKCK ) yang dilegalisir.
g. Asli Surat Keterangan Berbadan Sehat yang di tandatangani oleh Dokter Pemerintah, dari Rumah Sakit Pemerintah atau Puskesmas.
h. Foto Copy Surat Asterik Registrasi (STR) untuk formasi tenaga kesehatan.
i. Surat Pernyataan bermaterai mengenai : (Contoh surat pernyataan terlampir)

 

1) tak Sempat terlibat di kegiatan / gerakan yang menentang Pancasila,UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia. 

2) tak Sempat dijatuhi sanksi pidana penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, di karenakan menjalankan tindak pidana. 

3) tak penah diberhentikan tak dengan hormat Bagaikan Pegawai Negeri, Pegawai Honorer atau Pegawai Swasta.
4) tak Sempat mengkonsumsi / memakai Narkotika, Psikotropika precursor, tak merokok dan zat adiktif lainnya.
5) Bersedia untuk dilakukan tes psikologi dan tes kesehatan di RSJD Dr. Amino Gondohutomo Provinsi Jawa Tengah dengan biaya sendiri (Seusai dinyatakan LULUS TKD dan TKB) dan bersedia menerima hasil tes Itu apabila dengan cara kesehatan tak Bisa dipertimbangkan Jadi Pegawai BLUD tak Tetap.

 

j. Foto Copy sertifikat atau surat keterangan pengalaman kerja (bila ada).
k. Foto Copy sertifikat pelatihan/kursus (bila ada).

4. Semua berkas disusun sesuai dengan urutan dan dimasukkan di map dengan ketentuan Bagaikan berikut :

a. Formasi Perawat : Map Warna Merah
b. Formasi Bidan : Map Warna Kuning
c. Formasi Asisten Apoteker, Perekam Medis : Map Warna Biru
d. Formasi Tenaga Teknis / Administrasi : Map Warna Hijau

5. Panitia pengadaan Pagawai BLUD tak Tetap, tak menerima lamaran di luar jadwal dan formasi yang telah ditentukan.

6. Peserta yang berhak mengikuti seleksi Yaitu peserta yang lolos administrasi dan telah mengajukan surat lamaran.

 

VI. KELENGKAPAN PERSYARATAN

1 Surat lamaran wajib menuliskan data yang lengkap Bagaikan berikut:
2 Berkas adminitrasi yang tak / Anemia lengkap atau tak memenuhi persyaratan

a. Nama lengkap;
b. Jenis Kelamin;
c. Pendidikan;
d. Tempat / Tanggal Lahir;
e. Alamat Lengkap (jalan, dukuh/kampung, RT/RW, Desa/Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten/ Kota, Provinsi);
f. Nomor Telepon Rumah/HP;
g. Mencantumkan jenis formasi yang dilamar; dinyatakan tak lulus seleksi adminitrasi dan panitia tak menerima susulan kelengkapan berkas.

3 Pendaftar wajib datang dan menyerahkan berkas lamaran sendiri.
4 Pelamar yang memenuhi syarat administrasi akan ditetapkan oleh Panitia Pengadaan
5 Ketentuan mengenai legalisasi ijazah Yaitu Bagaikan berikut :

Pegawai BLUD tak Tetap RSJD Dr. Amino Gondohutomo Provinsi Jawa Tengah.

a. Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) : Kepala Sekolah (untuk Sekolah Negeri) atau Kepala Dinas/Bidang/Bagian/Sub Dinas (untuk Sekolah Swasta).

b. Universitas / Institute : Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik.
c. Sekolah Tinggi : Ketua/Pembantu/Ketua Bidang Akademik.
d. Akademi / Politeknik : Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik.
e. Ijazah pendidikan dari luar negeri wajib dilampirkan surat penetapan pengakuan sederajat dari menteri yang bertanggung jawab di di bidang pendidikan Seusai dinilai lebih Dulu oleh Tim Penilai Ijazah Luar Negeri di Direktorat Jendral Pendidikan Tinggi.

f. Ijazah pendidikan tinggi swasta Yaitu ijazah dari perguruan tinggi swasta yang terakreditasi atau telah mendapat izin penyelenggaraan.

g. Ijazah Perguruan Tinggi Swasta yang belum terakreditasi sebelum berlakunya Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 184/2001 tanggal 23 November 2001 wajib disahkan oleh Kopertis setempat.

h. Kesalahan data atau kerusakan di ijazah wajib disertai Surat Keterangan Ralat dari Kepala Sekolah Negeri diketahui oleh Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota tempat diterbitkannya ijazah.

i. Ijazah yang hilang wajib disertai Surat Keterangan Pengganti Ijazah dari Kepala Sekolah Negeri diketahui Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota tempat diterbitkannya ijazah disertai daftar nilai ijazah yang hilang Itu.

 

 

VII. Aplikasi UJIAN SELEKSI

1. Ujian Seleksi dilakukan 3 (tiga) tahap:


a. Tes Tahap I Yaitu ujian Tes Kemampuan Dasar (TKD) yang terdiri dari :
1) Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) meliputi : Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika dan Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI)

2) Tes Intelegensi Generik (TIU) meliputi : Kemampuan verbal (sinonim, anonim, analogi pemahaman wacana): Kemampuan kuantitatif (deretan angka, aritmatika, geometrika) dan Kemampuan penalaran (penalaran logis, penalaran analisis)

3) Tes Karakteristik Pribadi (TKP) meliputi : Kemampuan beradaptasi, pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas dan Inisiatif.

b. Tes Tahap II Yaitu ujian Tes Kemampuan Bidang (TKB), yang terdiri dari :

1) Tes Tertulis
2) Tes Komputer
3) Tes Praktek / Kompetensi sesuai bidang
4) Tes Wawancara
c. Tes Tahap III Yaitu :
1) Psikotes
2) Tes Kesehatan / Medical Check Up (MCU)

 

2. Aplikasi ujian TKD ( tahap I ) dilaksanakan di :

Hari / Tanggal : Selasa, 27 Oktober 2015

Tempat : Auditorium Wisma dr. Adhyatma, MPH Jl Raya Tugurejo Provinsi Jawa Tengah.
Waktu : Pukul 07.00 WIB hingga dengan selesai

3. Jadwal dan tempat Aplikasi Bisa berubah apabila peserta melebihi kapasitas tempat seleksi dan Informasi akan di tempel di papan Pembertitahuan Sebelah UGD RSJD Dr. Amino Gondohutomo Provinsi Jawa Tengah.

4. Perlengkapan yang dibawa di di ujian :
a. Asli Kartu Asterik Peserta dan asli Kartu Asterik Penduduk atau asli kartu identitas diri (peserta yang tak membawa asli kartu tes dan KTP tak diperkenankan mengikuti ujian).
b. Ball Point warna hitam, pensil 2B, karet penghapus dan alas tulis.

5. Peserta wajib mengenakan pakaian yang sopan dan bersepatu ( tak Jins ) serta dilarang merokok, membawa alat bantu hitung dan mengaktifkan alat komunikasi di waktu mengerjakan ujian.

6. Peserta wajib hadir tepat waktu sesuai undangan, peserta yang tak hadir dengan alasan apapun dianggap mengundurkan diri dan dinyatakan gugur.

 

VIII. Pembertitahuan HASIL KELULUSAN AKHIR

1. Nilai peserta akan disusun dengan urutan nilai tertinggi ke urutan terendah yang
2. Peserta yang lulus didasarkan di nilai ambang kelulusan serta sesuai dengan
3. Panitia akan menetapkan nama peserta yang lulus tes kemampuan dasar untuk Bisa
4. Hasil seleksi akhir akan diumumkan oleh panitia pengadaan Pegawai BLUD tak disusun oleh Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah. urutan nilai ranking tiap jenis formasi yang disusun oleh Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah. dilakukan tes kemampuan bidang dengan jumlah peserta minimal 2 kali dan maksimal kali jumlah formasi yang telah ditentukan.

Tetap melalui papan Pembertitahuan sebelah UGD dan website RSJD Dr. Amino Gondohutomo Provinsi Jawa Tengah paling lambat tanggal 21 November 2015.

 

IX. KETENTUAN LAIN-LAIN

1. Seluruh proses pengadaan Pegawai BLUD tak Tetap bebas dari Korupsi, Kolusi dan
2. Peserta wajib menunjukkan dokumen ASLI yang dipersyaratkan di di TKB
3. Proses pengadaan tak dipungut biaya, kecuali Eksklusif untuk psikotes dan tes
4. Tes Kesehatan Bisa mengugurkan Bagaikan Calon Pegawai BLUD tak Tetap, apabila Nepotisme untuk proses selanjutnya. kesehatan dibebankan peserta yang sudah lolos Tes Kemampuan Bidang peserta tak bebas Narkoba, Buta warna di jenis formasi Eksklusif dan mempunyai penyakit lain yang dipertimbangkan tak Bisa melaksanakan pekerjaan dengan bagus.

5. Hasil tes kesehatan Jadi hak milik panitia pengadaan
6. untuk pelamar yang terbukti menjalankan perjokian dan atau membagikan keterangan palsu dinyatakan tak lulus/gugur dan Bisa diproses hukum sesuai dengan ketentuan yang berlaku Bisa diminta kembali.

7. Seluruh dokumen yang telah diserahkan, Jadi milik Panitia Pengadaan dan tak
8. Keputusan panitia pengadaan Pegawai BLUD tak Tetap tak Bisa diganggu gugat.
9. Dengan adanya Pembertitahuan ini, maka seluruh surat lamaran yang masuk RSJD Dr. Amino Gondohutomo Provinsi Jawa Tengah sebelumnya dianggap tak ada dan tak diproses untuk pengadaan pegawai ini serta dipersilahkan untuk memperbarui lamarannya.

 

Demikianlah informasi terbaru lowongan kerja RSJD Dr. Amino Gondohutomo Provinsi Jawa Tengah semoga sangat bermanfaat. lihat contoh surat lamaran dan pernyataan disini

 

Kata Kunci:contoh soal tes masuk fakultas farmasi ,contoh surat lamaran polisi pamong praja ,contoh soal tes pemadam kebakaran ,contoh lamaran kerja di finance smart ,tes tulis pt npr ,jemputan pt kohwa ,nilai tkb wawancara kemenkumham ,pt cnc ada jemputan tidak ,pt cnc ada jemputan? ,pt jvc ada jemputannya gak

Advertisement