Perhatian ! "Jika Laman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Lowongan Tenaga Kesehatan Non CPNS RSUD Cilacap Tingkat SMA SMK D3 hingga 19 Agustus 2016


Advertisement

Lowongan Tenaga Kesehatan Non CPNS RSUD Cilacap Tingkat SMA SMK D3 hingga 19 Agustus 2016  – LowonganKerjaBaru.id – Selamat pagi teman teman semuanya, kembali admin bercerita sedikit mengenai penerimaan tenaga pegawai baru dari instansi rumah sakit Generik pusat cilacap untuk lulusan sekolah menengah atas, sederajat, diploma hingga sarjana. Namun sebelumnya baca Dulu bagus bagus profil singkat instansi RSUD Cilacap berikut


RSUD Cilacap atau Rumah sakit Generik cilacap merupakan Disorientasi satu unit pelayanan kesehatan yang berada di naungan kementerian kesehatan yang membagikan pelayanan kesehatan kepada seluruh warga indonesia. RSUD Cilacap ini mempunyai visi dan misi untuk menjadikan unit pelayanan kesehatan yang bermanfaat untuk nusa dan bangsa, di ini rumah sakit didukung oleh tenaga kesehatan, perawat, dokter, dokter spesialis dan tenaga teknis lainnya yang membagikan pelayanan kesehatan terbaik. Kami termasuk rumah sakit Generik yang berada di wilayah jawa tengah dengan menerima Acum dari berbagai klinik, puskesmas, serta rumah sakit sekitarnya. 


Lowongan Tenaga Kesehatan Non CPNS RSUD Cilacap Agustus 2016 

di membangun hunian sumber daya manusia yang profesional, di ini Rumah sakit Generik daerah cilacap mengundanga talenta muda mudi untuk menduduki Letak jabatan menarik melalui Lowongan kerja Tenaga Kesehatan Non CPNS RSUD Cilacap Tingkat SMA SMK D3 Agustus 2016 Bagaikan berikut 


 

Informasi Lowongan Tenaga Kesehatan Non CPNS RSUD Cilacap

SELEKSI PENGADAAN CALON TENAGA BADAN LAYANAN Generik DAERAH (BLUD)
RUMAH SAKIT Generik DAERAH (RSUD) CILACAP

TAHUN 2016
A. DASAR

  • Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 mengenai Rumah Sakit (Lembaran Negara RI Tahun 2009 Nomor 153, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 5072);
  • Undang-Undang Nomor 36 tahun 2014 mengenai Tenaga Kesehatan, (Lembaran Negara RI Tahun 2014 Nomor 5607);
  • Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1199/MENKES/PER/X/2004 mengenai Pedoman Pengadaan Tenaga Kesehatan dengan Perjanjian Kerja di Sarana Kesehatan Milik Permerintah;
  • Peraturan Daerah Kabupaten Cilacap Nomor : 1 Tahun 2008 mengenai Pembentukan dan Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Generik Daerah (BLUD);
  • Peraturan Bupati Cilacap Nomor 0 Tahun 2013 mengenai Pedoman Pengadaan Tenaga Badan Layanan Generik Daerah di Rumah Sakit Generik Daerah Cilacap.
B. PERSYARATAN Generik

  • Warga Negara Indonesia.
  • Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun di tanggal 31 Juli 2016;
  • Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum di Surat Asterik Tamat Berguru/Ijasah yang digunakan Bagaikan dasar untuk pelamaran;
  • mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan sesuai dengan rincian formasi yang telah ditetapkan;
  • tak Sempat dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, di karenakan suatu tindak pidana kejahatan;
  • tak Sempat terlibat di suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia;
  • tak Sempat diberhentikan dengan hormat tak atas permintaan sendiri atau tak dengan hormat Bagaikan CPNS/PNS atau diberhentikan tak dengan hormat Bagaikan pegawai swasta;
  • tak berkedudukan Bagaikan CPNS/PNS;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • tak Sempat mengkonsumsi/memakai narkotika, psikotropika, precursor dan zat adiktif lainnya; (apabila dinyatakan lulus di seleksi);
  • tak merokok;
  • Telah terdaftar di Kantor/Dinas Tenaga Kerja setempat;
  • Berkelakuan bagus;
C. PERSYARATAN Eksklusif

  • Indek Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,0 (tiga koma nol) untuk formasi perawat, apoteker, asisten apoteker dan perekam medis;
  • Nilai ijasah rata-rata 7,5 (tujuh koma lima) untuk formasi pengadministrasi keuangan dan resepsionis;
  • Nilai ijasah rata-rata 7,0 (tujuh koma nol) untuk formasi satpam dan supir;
  • mempunyai sertifikat magang di rumah sakit atau surat pengalaman kerja di rumah sakit minimal 3 bulan untuk formasi Perawat dan Perekam Medis;
  • mempunyai Sertifikat PPGD / BTCLS yang masih berlaku 1 (satu) lembar untuk formasi perawat;
  • mempunyai sertifikat magang di rumah sakit atau surat pengalaman kerja di rumah sakit/apotik minimal 3 bulan untuk formasi Apoteker dan Asisten Apoteker;
  • mempunyai Surat Asterik Registrasi (STR) yang masih berlaku untuk formasi Perawat dan Perekam Medis;
  • mempunyai Surat Asterik Registrasi Apoteker (STRA) yang masih berlaku untuk formasi Apoteker dan STRTTK untuk jabatan Asisten Apoteker;
  • mempunyai sertifikat/ijasah Pelatihan Dasar Satpam untuk formasi satpam;
  • mempunyai minimal SIM A dan SIM C untuk formasi supir;
  • mempunyai sertifikat/ijasah kursus/pendidikan komputer dan bahasa inggris untuk formasi resepsionis;
  • mempunyai sertifikat/ijasah kursus/pendidikan komputer untuk formasi Pengadministrasi Keuangan;
  • mempunyai surat pengalaman kerja sesuai keahlian minimal 3 (tiga) bulan untuk formasi pengadministrasi keuangan, resepsionis, satpam dan supir;
  • mempunyai tinggi badan minimal 155 cm (wanita) dan 0 cm (pria) untuk formasi perawat, resepsionis dan satpam.
D. JENIS, JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN

  • Perawat Ahli (S1 + Profesi) : 3
  • Perawat Terampil (D3 Keparawatan) : 8
  • Perekam Medis (D3 Rekam Medis) : 1
  • Apoteker (S1 Farmasi + Profesi) : 4
  • Apoteker (S2 Farmasi Klinik) : 2
  • Asisten Apoteker (D3 Farmasi) : 2
  • Pengadministrasi Keuangan (SMK Akuntansi) : 2
  • Resepsionis (SMK/SLTA) : 1
  • Satpam (SMK/SLTA) : 2
  • Supir (SMK / SLTA) : 2
E. PENDAFTARAN DAN PENGIRIMAN BERKAS

  • Pendaftaran dan pengiriman berkas lamaran dimulai tanggal 8 – 15 Agustus 2016 per cap pos dan paling lambat tanggal 19 Agustus 2016 berkas lamaran diterima oleh panitia;
  • Berkas lamaran dimasukkan di amplop tertutup berwarna coklat ukuran 35 x 25 cm (sesuai contoh di lampiran I) yang berisi :
    • Surat lamaran ditulis tangan memakai tinta warna hitam dan ditandatangani serta berbahasa Indonesia (sesuai contoh di lampiran II) ditujukan kepada Direktur RSUD Cilacap, dengan alamat RSUD Cilacap Jl. Gatot Subroto Nomor 28 Cilacap 53223 dan wajib dikirim melaui PT. POS Indonesia;
    • Foto copy ijasah dan daftar nilai/transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dengan Asterik tangan asli, stempel basah instansi yang berwenang sebanyak 1 (satu) lembar;
    • Foto copy sertifikat magang di rumah sakit atau surat pengalaman kerja di rumah sakit minimal 3 bulan yang telah dilegalisir oleh RS yang menerbitkan sertifikat magang/pengalaman kerja sebanyak 1 (satu) lembar untuk formasi Perawat dan Rekam Medis;
    • Foto copy Sertifikat PPGD/BTCLS yang masih berlaku 1 (satu) lembar untuk formasi perawat;
    • Foto copy sertifikat magang di rumah sakit atau surat pengalaman kerja di rumah sakit/apotik minimal 3 bulan yang telah dilegalisir oleh rumah sakit/apotik yang menerbitkan sertifikat magang/pengalaman kerja sebanyak 1 (satu) lembar untuk formasi Apoteker dan Asisten Apoteker;
    • Foto copy Surat Asterik Registrasi (STR) yang masih berlaku untuk formasi Perawat dan Perekam Medis yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar;
    • Foto copy Surat Asterik Registrasi Apoteker (STRA) yang masih berlaku untuk Formasi Apoteker dan STRTTK untuk jabatan Asisten Apoteker yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar;
    • Foto copy sertifikat/ijasah Pelatihan Dasar Satpam untuk formasi satpam;
    • Foto copy minimal SIM A dan SIM C untuk formasi supir;
    • Foto copy sertifikat/ijasah kursus/pendidikan komputer dan bahasa inggris untuk formasi resepsionis;
    • Foto copy sertifikat/ijasah kursus/pendidikan komputer untuk formasi Pengadministrasi Keuangan;
    • Foto copy surat pengalaman kerja sesuai keahlian minimal 3 (tiga) bulan untuk formasi pengadministrasi keuangan, resepsionis, satpam dan supir;
    • Foto copy KTP yang telah dilegalisir dari desa atau kecamatan sebanyak 1 (satu) lembar;
    • Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan telah dilegalisir dari pihak Polres/Polsek sebanyak 1 (satu) lembar;
    • Foto copy Kartu Telusur Kerja (AK.I);
    • Asli Surat Keterangan Sehat dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah/Puskesmas;
    • Pas photo berwarna ukuran 3 x 4 cm sebanyak 2 (dua) lembar;
    • Foto copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja sebanyak 1 (satu) lembar untuk formasi Pengadministrasi Keuangan, Resepsionis, Satpam dan Supir
    • Surat pernyataan (sesuai contoh di lampiran III) bermaterai Rp. 6.000,- yang menyatakan :
      • 1) Bersedia ditempatkan di semua unit kerja di lingkungan RSUD Cilacap;
      • 2) Bersedia tak mengajukan permohonan pengunduran diri Bagaikan Tenaga Badan Layanan Generik Daerah RSUD Cilacap selama 3 (tiga) tahun sejak pengangkatan Bagaikan Calon Tenaga Badan Layanan Generik Daerah RSUD Cilacap, kecuali dinyatakan lulus di ujian Calon Pegawai Negeri Sipil;
      • 3) Bersedia dinyatakan tak memenuhi syarat/gugur dan tak mengajukan keberatan/aduan apabila terdapat berkas yang tak lengkap/tak sesuai dengan persyaratan yang ditentukan;
      • 4) Bersedia untuk diberhentikan sebelum masa kontrak berakhir, dikarenakan Seusai dievaluasi kinerja tak sesuai dengan kompetensinya;
      • 5) Bersedia tak merokok
  • Berkas administrasi yang Anemia/tak lengkap atau tak memenuhi persyaratan (TMS) dinyatakan tak lulus seleksi administrasi dan panitia tak menerima susulan kelengkapan berkas;
  • Pelamar yang memenuhi syarat administrasi akan diumumkan di rsud.cilacapkab.go.id di tanggal 20 Agustus 2016;
  • Pengambilan kartu tes akan dilaksanakan di tanggal 22 Agustus 2016, waktu pukul 09.00 s.d 13.00 WIB bertempat di Gedung AKBID “GRAHA Berdikari” Cilacap Jalan dr. Soetomo Nomor 4B Cilacap.
F. Aplikasi UJIAN SELEKSI
1. Ujian seleksi dilaksanakan oleh Kanreg I BKN Yogyakarta memakai sistem Computer Assisted Test (CAT). Materi seleksi terdiri atas :


a. Tes Kompetensi Dasar (TKD)
1) Tes Wawasan Kebangsaan
2) Tes Intelegensi Generik
3) Tes Karakteristik Pribadi


Peserta yang dinyatakan lulus TKD penilaiannya berdasarkan sistem ranking diambil dari 2 (dua) kali jumlah formasi yang dibutuhkan. Selanjutnya berhak mengikuti tes TKB dan Wawancara.
Apabila ada peserta dengan nilai TKD yang Serupa, maka di menentukan ranking didasarkan di nilai tertinggi dengan cara berurutan dari hasil tes karakteristik pribadi, tes intelegensi Generik dan tes wawasan kebangsaan.


b. Tes Kompetensi Bidang;
c. Wawancara;


2. Ujian akan dilaksanakan di :
Hari/tanggal : Rabu, 24 Agustus 2016 ( TKD dan TKB)
 Kamis, 25 Agustus 2016 (Wawancara untuk yang lulus TKD)
Waktu : Pkl. 08.00 WIB s.d selesai (sesuai jadwal)
Tempat : Gedung CAT Kantor Regional I BKN Yogyakarta
 Jl. Magelang Km. 7,5 Yogyakarta


3. Peserta diwajibkan hadir 60 menit sebelum Aplikasi ujian seleksi, dengan membawa Asli Asterik Peserta Seleksi, KTP Asli atau Kartu Keluarga untuk yang tak mempunyai KTP;
 

4. Pakaian : baju putih dan bawah hitam (bukan jeans), bersepatu;

Catatan 

  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
  • Semua tahapan rekrutmen tenaga kesehatan RSUD Cilacap tak dipungut biaya alias gratis
  • Iklan lamaran pekerjaan rumah sakit RSUD Cilacap dibuka hingga tanggal 19 Agustus 2016 mendatang
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
  • Informasi detail baca dilihat di sumber berikut : Daftar

Lowongan Tenaga Kesehatan Non CPNS RSUD Cilacap Tingkat SMA SMK D3 hingga 19 Agustus 2016

Kata Kunci:blud rsud kab cilacap des 2016 ,loker bidan ,gaji asisten apoteker di rumah sakit ,PT LANGIT BIRU ,loker bus efisiensi ,loker perawat rumah sakit ,loker cilacap 2017 ,loker cilacap ,info lowongan kerja daerah kroya ,pt langit biru cilacap

Advertisement