Perhatian ! "Jika Laman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Lowongan Kerja PT Pertamina Retail Besar Besaran

Rekrutmen Lowongan Kerja PT Pertamina Retail Besar Besaran Tahun 2017  – LowonganKerjaBaru.id – Berikut informasi mengenai lowongan kerja terbaru perusahaan pertamina retail yang akan kami rangkum untuk kita sekalian, namun sebelumnya kami brikan tips terbaru mengenai wawancara kerja apabila nantinya kita lulus di tes seleksi berikutnya. di lowongan kerja, tahapan wawancara merupakan hal yang paling mendebarkan, dimana setiap pelamar diberikan pertanyaan hal pribadi dan pekerjaan. Pertanyaan merupakan elemen yang pasti ada di setiap wawancara kerja, di karenakan dengan membagikan pertanyaanlah pewawancara Bisa melihat kemampuan, keahlian, dan kepribadian calon pelamar. di karenakan alasan itu, sebelum proses wawancara kerja berlangsung, kalian tak hanya wajib memerlukan latihan gerak tubuh, tips berjalan ataupun berjabat tangan, akan tetapi kalian juga dituntut untuk melatih kemampuan di menjawab pertanyaan yang diajukan oleh pewawancara. Hal ini sangat penting di karenakan dari situlah kalian Bisa membuktikan bahwa kalian layak diterima di perusahaan Itu. di di wawancara kerja jangan hingga terjadi diam di karenakan tak tahu jawaban dan membuat pewawancara menunggu lama untuk mendengar jawaban kalian, ataupun membagikan jawaban yang berbelit belit. Hal itu Serupa Serupa membagikan kesan buruk kepada pewawancara. Selain itu, kebanyakan pertanyaan yang diberikan oleh pewawancara Yaitu pertanyaan jebakan yang dengan tips itulah mereka Bisa tahu apakah kalian layak untuk diterima di perusahaan atau tak. Dengan demikian tentu kalian wajib benar benar memahami pertanyaan yang diajukan, setelah itu membagikan jawaban yang benar benar pas dan tak terperangkap di pertanyaan Itu. tips sederhana melatih kemampuan menjawab kalian Yaitu dengan membuat sederetan pertanyaan yang kira kira ditanyakan oleh pewawancara, setelah itu Menelusuri jawaban yang pas dan tak berbelit belit di setiap pertanyaan Itu. Pertimbangkan alasan Eksklusif kenapa jawaban Itu dirasa cocok kalian jadikan Bagaikan jawaban. Nah sudah mengerti tips lowongan kerja khususnya di wawancara kerja yang kami berikan. Berikut info lowongan pertamina retail yang siap kalian sikat. 

 

Advertisement
 PT Pertamina Retail merupakan Disorientasi satu perusahaan terkemuka di bidang usaha retail produk Pertamina. Tahukah kalian bahwa pertamina retail ini merupakan Disorientasi satu anak perusahaan bumn dari PT Pertamina (Persero) yang berdiri sejak tahun 1997. Awal pembentukan perseroan dimulai dengan nama PT Pertajaya Lubrindo yang menangani usaha Pelumas. Namun seiring perkembangan waktu pertamina yang terus menghadapi perubahan pasar retail khususnya dengan membangun banyak Stasiun Pengisian Bahan Bakar Generik (SPBU) di Indonesia Futuristis pasar bebas dunia di penjualan produk pertamina bagus itu migas ataupun non migas. Perusahaan Berawal Dari mengelola dan mengoperasikan SPBU dan terus Memajukan kegiatan migas di Jadi Perusahaan ritel global yang berkelas dunia dengan sistem pendistribusian bisnis Ritel Bahan Bakar dan Non-Bahan Bakar melalui produk dan jasa yang terintegrasi

 

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Retail Besar Besaran 

Untuk mencapai visi dan misi perseroan, di ini perusahaan bidang retail migas dan non migas kembali Mengakses penerimaan tenaga pegawai baru untuk talenta muda mudi indonesia untuk bergabung bersama kami melalui Lowongan Kerja PT Pertamina Retail Besar Besaran Bagaikan berikut 

 

 

Lowongan Kerja PT Pertamina Retail, lowongan kerja Besar Besaran
Berita Lowongan Kerja PT Pertamina Retail

 

 

HSSE Facilities Management Staf

  • Umur pelamar maksimal 38 Tahun
  • Minimal berpendidikan sarjana S1 jurusan Manajemen atau K3, dengan IPK minimal 3.00
  • Mahir di penggunaan Microsoft Excel
  • Pelamar Bisa bekerja dengan bagus di tim, ulet dan mempunyai motivasi kerja yang tinggi
  • Minimal Pengalaman satu Tahun
BPM (Bimbingan Profesi Manajemen)

  • Umur pelamar maksimal 27 Tahun
  • Minimal berpendidikan sarjana S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau Manajemen dengan IPK minimal 3.00
  • Berorientasi dengan target
  • Calon kandidat mempunyai kemampuan analisa, motivasi, kemauan Berguru dan komunikasi yang bagus
 

Business Unit Head

  • Minimal berpendidikan sarjana S1 dengan IPK minimal 3.00
  • Calon kandidat mempunyai pengetahuan operasional SPBU
  • Menguasai pembuatan laporan keuangan
  • Minimal tiga tahun berpengalaman di SPBU Bagaikan koordinator/ pengawas SPBU lebih diutamakan
  • Teliti, cekatan dan Bisa bekerja di bawah tekanan
 

Sales Service

 

  • Maksimal usia 27 Tahun
  • Minimal berpendidikan sarjana S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau manajemen dengan IPK minimal 3.00
  • Minimal satu tahun berpengalaman di bidang penjualan atau supply chain dan distribusi
  • Menguasai dasar-dasar akuntansi dan pelaporan keuangan
  • Menguasai di penggunaan Computer Office (Word, Excel, POwer Point)
 

Monitoring & Evaluation

 

  • Pelamar dengan umur maksimal 27 Tahun
  • Minimal berpendidikan sarjana S1 jurusan Statistika, dengan IPK minimal 3.00
  • Pelamar Bisa berkomunikasi dengan bagus, cermat & teliti
  • Pelamar mempunyai kemampuan mengolah data dan menjalankan analisa
  • Pelamar paham perhitungan profit & loss, pengalaman minimal 1 Tahun
 

 

Voucher Deposit Staf

 

 

  • Usia maksimal 28 Tahun
  • Minimal berpendidikan sarjana S1 segala jurusan dengan IPK minimal 3.00
  • Pengalaman di bidang administrasi minimal 1 Tahun
  • Cermat, teliti & detail di bekerja
 

Staf Buyer & Distribution

 

  • Usia maksimal 38 Tahun
  • Minimal berpendidikan sarjana S1 dengan IPK minimal 3.00
  • Minimal satu tahun Pengalaman di bidang Supply Chain & Distribusi 
  • Menguasai Microsoft Excell
 

Electronic & Instrumentation Staf

 

  • Usia maksimal 27 Tahun
  • Minimal berpendidikan sarjana S1 Teknik Informatika dengan IPK minimal 3.00
  • Berpengalaman minimal 1 Tahun di bidang IT
 

Fuel & Gas Technical Planning & Maintenance Staf

 

  • Umur maksimal 28 Tahun
  • Minimal berpendidikan sarjana S1 dari jurusan Teknik Sipil/ Arsitektur dengan IPK minimal 3.00
  • Minimal satu tahun Pengalaman di perusahaan kontraktor
  • Calon kandidat mempunyai kemampuan komunikasi yang bagus, mampu bekerja di team dan pekerja keras
  • Menguasai program AutoCad 2D & 3D, serta sotfware analisa sipil & estimasi proyek (RAB)
 

Finance Staff

 

  • Minimal berpendidikan sarjana S1, jurusan Ekonomi atau Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
  • Menguasai ilmu akuntansi, perpajakan & microsoft Office
  • Pengalaman kerja di Letak dan bidang Serupa lebih disukai
  • mempunyai keahlian menganalisa yang bagus dan mempunyai ketelitian serta ketekunan
  • Bisa bekerja di tim, Bisa berada dibawah tekanan, jujur, semangat Berguru yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab
 

Non Fuel Retail Staf

 

  • Usia maksimal 27 Tahun
  • Minimal berpendidikan sarjana S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, Komunikasi, Ekonomi atau Teknik dengan IPK minimal 3.00
  • mempunyai pengalaman di bidang Business Analyst/ Business & Product Development serta marketing minimal 1 Tahun
  • Calon kandidat mempunyai kemampuan komunikasi yang bagus serta kreatid & inovatif
  • Calon kandidat mempunyai kemampuan mengolah data dan menjalankan analisa peluang bisnis yang bagus, memahami perhitungan profit & loss

 

Advertising & Promotion

 

 

  • Minimal berpendidikan sarjana S1, jurusan Komunikasi, Marketing Communication atau Manajemen Pemasaran dengan IPK minimal 3.00
  • Calon kandidat mampu menguasai ilmu promosi, marketing & periklanan
  • Minimal satu tahun pengalaman kerja minimal 1 Tahun dan mempunyai beberapa portfolio di bidang Serupa lebih disukai
  • Calon kandidat mempunyai inovasi dan kreatifitas yang bagus dan mempunyai ketelitian serta ketekunan
  • Calon kandidat Mampu bekerja di tim, sanggup bekerja dibawah tekanan, jujur, mempunyai semangat Berguru yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab

 

Data Analyst

 

  • Minimal berpendidikan sarjana S1 jurusan Statistik
  • Pengalaman minimal 1 tahun
  • Diutamakan yang berpengalaman di pengolahan data

 

Apabila tertarik dengan Disorientasi satu Letak jabatan diatas silakan ikuti prosedur pelamaran Lowongan Kerja PT Pertamina Retail berikut ini

 

Setiap pelamar diwajibkan mendaftar dengan cara online melalui website resmi Pertamina retail berikut : Daftar

 

Catatan

 

  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
  • Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja PT Pertamina Retail tak dipungut biaya alais gratis
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
  • Semoga informasi loker Lowongan Kerja PT Pertamina Retail bermanfaat untuk kalian semua
Kata Kunci:lowongan kerja tanpa ijazah tahun 2017 ,lapangan kerja yang cocok bagi sarjana peternakan ,loker hotel grandhika medan ,loker cleaning service banjarbaru bumn ,download lapangan pekerjaan di surabaya utk wanita berjilbab klining serfis ,voucher deposit staf dipertamina tugasnya ,lowongan kerja customer service mall artha gading ,Www bulog lamaran barabai com ,lowongan clening service malam cibubur ,loker semen indonesia whel loader

Advertisement