Perhatian ! "Jika Laman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api (Persero) Besar Besaran Tahun 2017

Wednesday, July 12th 2017. | BUMN, INKA, Semua Lowongan

LowonganKerjaBaru.id – Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru, Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api (Persero) Besar Besaran Tahun 2017 – Persiapan di Menelusuri pekerjaan sangat penting dan wajib dipikirkan dengan cara matang sebab jangan hingga kita memilih pekerjaan dan Letak yang tak sesuai dengan pendidikan dan jurusan kita. Banyak Telusur kerja tak tahu dan tak mengerti apa pekerjaan Letak yang dilamar. Mereka hanya Empati-ikutan aja dengan teman-teman di karenakan tak mengetahui seluk-beluk perusahaan yang mereka pilih. Jadi jangan hingga kita Disorientasi jurusan terhadap Letak yang kita lamar. Jikapun nantinya kita lulus di seleksi perusahaan, dan kita Anemia memahami Letak pekerjaan Itu di karenakan tak sesuai dengan kemampuan dan skill yang kita miliki. Permasalahan ini Jadi kendala Paling Besar kita dan mengakibatkan kurangnya pengembangan bakat kita di Letak pekerjaan Itu. di mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kriteria dan kemampuan kita seharusnya dilakukan survei terhadap perusahaan latar belakang pekerjaan yang kita lamar, Misalnya kita Yaitu lulusan sarjana S1 Teknik Elektro, sudah tentu kita akan menjatuhkan lamaran di perusahaan PLN. Namun untuk beralih profesi kejurusan lain boleh-boleh aja akan tetapi hal ini Bisa memakan waktu lama untuk beradaptasi dengan pekerjaan Itu. kita wajib lebih banyak Berguru dengan cara matang supaya Bisa Mengikuti alur Letak yang tak sesuai dengan jurusan dan pendidikan kita. Apapun lowongan pekerjaan yang kita inginkan, perencanaan yang matang merupakan hal utama yang wajib kita pikirkan terlebih Dulu supaya seluruh proses pelamaran berjalan dengan lancar dan sukses. Berikut ini Yaitu informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Industri kereta api persero tahun 2017. Dikabarkan PT Industri kereta api persero sedang Mengakses kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan Diploma D3 dan sarjana untuk mengisi Letak jabatan Bagaikan staff karyawan PKWT. PT Industri kereta api persero atau lebih dikenal dengan singkatan nama PT INKA merupakan Disorientasi satu badan usaha milik negara yang Dinamis di bidang industri kereta api. Awal sejarah terbentuknya PT INKA dimulai sejak tahun 1981 dengan nama Balai Yasa lokomotif uap Madiun yang dialihkan fungsi Bagaikan Produsen kereta api. di ini PT INKA telah membagikan keberhasilan di memproduksi kereta api serta di jasa perbaikan transportasi kereta api dengan sistem manajemen mutu iso 9001. setelah itu PT INKA juga memproduksi Perkeretaapian sesuai dengan permintaan infrastruktur dan sarana transportasi nasional bahkan di ini PT INKA menjalankan kerjasama dengan general electric di memproduksi lokomotif untuk memenuhi kebutuhan ekspor ke Malaysia. Dibutuhkan calon pegawai baru di lingkungan PT Industri kereta api persero di memenuhi kebutuhan SDM melalui lowongan kerja Inka Bagaikan berikut. PT Industri Kereta Api (Persero) mengundang talenta yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung Bagaikan karyawan PKWT dengan ketentuan Bagaikan berikut:

Advertisement

 

Lowongan kerja PT INKA (Persero)
Rekrutmen Lowongan kerja PT INKA (Persero)


A. KUALIFIKASI KEBUTUHAN

  1. Staf Human Resources (Kode : HR)
  2. Staf Marketing (Kode : MAR)
  3. Staf Rendal Pembuatan (Kode: PPC)
  4. Staf Logistik (Kode: LOG)
  5. Staf Design Grafis (Kode : DEG)
  6. Staf Legal (Kode : LEG)
  7. Staf Information Technology (Kode : II)
  8. Staf Risk Management (Kode: RM)
  9. Staf Corporate Planning (Kode : COP)
  10. Staf Auditor (Kode : ADT)
  11. Staf Keproyekan (Kode: PRO)

B. KETENTUAN Generik PELAMAR

  • Warga Negara Republik Indonesia (WNI);
  • Umur pelamar maksimal 30 tahun untuk jenjang S1 dan maksimal 27 tahun untuk jenjang D3 per l Juli 2017;
  • Riwayat kesehatan bagus /Berbadan sehat, tak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang, tak bertato dan bertindik;
  • Kandidat berkelakuan bagus dan tak Sempat terlibat kegiatan kriminal;
  • Kandidat siap sedia mengisi dan menandatangani surat pernyataan Bagaikan pelamar yang telah disediakan.

KualifikasiKebutuhan

  • Staf Human Resources (Kode : HR)
    • Minimal berpendidikan 51/D3 Teknik Mesin, Admisnitrasi Bisnis dan Teknik lndustri;
    • mempunyai kemampuan analisa yang bagus mengenai sumber daya manusia;
    • mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi yang bagus.
  • Staf Marketing (Kode : MAR)
    • Minimal berpendidikan 51/D3 Manajemen, Teknik Mesin dan Teknik lndustri;
    • Memahami dan mampu membuat estimasi harga serta konsep marketing;
    • mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi yang bagus.
  • Staf Rendal Pembuatan (Kode : PPC)
    • Minimal berpendidikan S1/D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro dan Teknik lndustri;
    • Memahami proses dan kontrol Pembuatan sera menguasai software dan aptikasi MS. Project.
  • Staf Logistik (Kode : LOG)
    • Minimal Berpendidikan S1/D3 Teknik Mesin dan Teknik tndustri;
    • Memahami proses dan prosedur export-import;
    • Mengerti dan memahami bidang purchasing, inventory serta prosedur pengadaan barang;
    • Kandidat mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi yang bagus.
  • Staf Design Grafis (Kode : DEG)
    • Minimal berpendidikan 51/D3 Desain Grafis;
    • Kandidat Bisa menguasai software desain grafis autocad, adobe photoshop, adobe ilustrator dan corel draw.
  • Staf Legal (Kode : LEG)
    • Minimal berpendidikan S1 Hukum;
    • Paham dan menguasai hukum perusahaan dan hukum bisnis;
    • Kandidat mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi yang bagus.
  • Staf lnformation Technology (Kode : lT)
    • Minimal berpendidikan 31/D3 Teknik lnformatika;
    • Menguasai windows server dan networking;
    • Kandidat mempunyai kemampuan instalasi dan pemahaman mengenai troubleshooting jaringan komputer dan perangkat hardware & software.
  • Staf Risk Management (Kode : RM)
    • Minimal berpendidikan S’l Teknik lndustri;
    • mempunyai kemampuan identifikasi, Evaluasi, pengukuran dan penetapan tingkat resiko (Risk Assessment).
  • Staf Corporate Planning (Kode : COP)
    • Minimal berpendidikan 51/D3 Manajemen dan Teknik lndustri;
    • Memlliki kemampuan menerjemahkan strategi perusahaan bagus jangka panjang ataupun jangka pendek;
    • mempunyai kemampuan komunikasi dan presentasi yang bagus.
  • Staf Auditor (Kode : ADT)
    • Minimal berpendidikan S1/D3 Akuntansi dan Teknik Mesin;
    • mempunyai kemampuan analisa dan evaluasi terhadap dokumen/data, laporan, diagram alir dll;
    • mempunyai sertifikat Bagaikan auditor lebih diutamakan.
  • Staf Keproyekan (Kode : PRO)
    • Berjenis kelamin Laki-laki;
    • Minimal berpendidikan S1/D3 Teknik lndustri dan Teknik Mesin;
    • mempunyai kemampuan di bidang keproyekan dengan pengalaman minimal 2 (dua) tahun.
C. Perryaratan Administrasi

Berkas lamaran, Pelamar mengisi Software lamaran dengan cara online melalui website PT INKA (Persero).

Dokumen yang dipersyaratkan, meliputi:

  • Curriculum Vitae maksimal 2 lembar;
  • Pas foto berwarna terbaru (background biru);
  • KTP asli yang masih berlaku;
  • ljazah dan Transkrip Akademik asli;
  • Surat keterangan Inspeksi kesehatan asli;
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli;
  • Sertifikat toefl bila mempunyai; surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja (iika mempunyai).
  • Seluruh dokumen di atas dikumpulkan dan di compress di format file ziplrar, dengan kapasitas maksimum file sebesar 2 MB.

bila kawan kawan mempunyai ketertarikan untuk bekerja di perusahaan PT Industri Kereta Api (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut 


Tata tutorial Melamar dan Aplikasi Seleksi


Setiap peserta diwajibkan mengisi Software lamaran online melalui career.inka.co.id/pkwt Berawal Dari tanggal 11 – 18 Juli2017;

Selesai mengisi Software lamaran online, halaman untuk mengupload berkas lamaran akan terbuka dengan cara otomatis, dan pelamar Bisa mengupload file Zip, Rar yang berisi scan dokumen asli dari seluruh persyaratan administrasi;

Seusai pelamar mengisi Software lamaran online & mengupload dokumen persyaratan admisnitrasi, pelamar telah terdafiar dan berhak untuk diseleksi di tahapan seleksi administrasi;


Proses tahapan seleksi rekrutmen karyawan Yaitu Bagaikan berikut:

  • Seleksi Administrasi;
  • Psikotes dan Tes PotensiAkademik (TPA);
  • Wawancara;

Urutan tahapan proses menyesuaikan kebutuhan PT INKA (Persero).


Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Semua tahapan seleksi lowongan kerja  PT Industri Kereta Api (Persero) tak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi

Semoga informasi lowongan kerja  PT Industri Kereta Api (Persero) bermanfaat untuk Telusur kerja indonesia

Keputusan kelulusan pelamar di setiap tahapan seleksi Rekrutmen Karyawan bersifat final dan Absolut tak Bisa diganggu gugat;

Selama proses seleksi, PT INKA (Persero) tak menjalankan pungutan biaya apapun.

Registrasi dibuka Berawal Dari tanggal 11 – 18 Juli 20I7

Pendaftaran seleksi lowongan kerja PT Industri Kereta Api (Persero) dilakukan dengan cara Online

Tertarik, Silakan Daftar

Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api (Persero) Besar Besaran Tahun 2017

Advertisement