Perhatian ! "Jika Laman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Besar Besaran November 2016

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Besar Besaran November 2016 – LowonganKerjaBaru.id – Berita Lowongan Kerja Terbaru November 2016, Kondisi media internet di sekarang sangat cocok untuk para Telusur kerja yang sangat dimanjakan dengan banyaknya media website loker dengan cara gratis. Para pelamar tak wajib lagi Menelusuri papan Pembertitahuan lowongan kerja diberbagai perusahaan ataupun di koran koran loker daerah Eksklusif. Telusur kerja hanya aja duduk manis didepan komputer untuk melihat formasi, membaca persyaratan dan mengirimkan lamaran via pendaftaran online dengan cara mudah dan Genjah hanya melalui via komputer. Perkembangan jaman semakin canggih membagikan dampak positif terhadap peningkatan pendaftaran lowongan kerja online termasuk di situs resmi LowonganKerjaBaru.id. di situs Itu akan diberikan informasi loker paling update dengan cara resmi setiap hari untuk kita yang belum mendapatkan pekerjaan. Oleh di karenakan itu, ikuti terus perkembangan loker bumn, cpns, ataupun badan swasta lainnya

 

Advertisement
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk atau lebih dikenal dengan nama Indofood merupakan Disorientasi satu perusahaan terkemuka di indonesia yang Dinamis dibidang Pembuatan manakan dan minuman. Indofood mempunyai markas di jakarta indonesia dengan sejarah pendirian di tahun 1990 oleh Sudono Salim Bagaikan pendirinya. Awal terbentuknya indofood di itu dengan nama PT. Panganjaya Intikusuma yang sukses mengekspor berbagai produk Boga dan minuman kebenua Australia, Asia, dan Eropa. Indofood terus mengiptimalkan perkembangan Produsen Boga dan minuman dengan mengerjakan suatu usaha perusahaan total food solutions, dimana segala kegiatan Berawal Dari dari Pembuatan dan pengolahan bahan baku hingga Jadi produk akhir yang tersedia di rak para pedagang eceran dilakukan oleh indofood.

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk November 2016

di Memajukan bisnis perusahaan total food solutions, di ini perseroan kembali Mengakses rekrutmen tenaga pegawai baru profesional untuk menduduki banyak Letak jabatan menarik melalui Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Besar Besaran November 2016 Bagaikan berikut 

 

 

Informasi Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk

 

 

Production Section Head (Snack Food)

  • Minimal pria dengan minimum usia 24 tahun
  • Minimal berpendidikan sarjana S1 dari jurusan Teknologi Pangan / Teknik Industri
  • mempunyai 1 – 2 tahun pengalaman di bagian Pembuatan
  • Kandidat mempunyai pengetahuan mengenai persediaan stok dan sistem pemetaan
  • mempunyai pengetahuan kapasitas mesin
  • mempunyai pengetahuan mengenai sistem manajemen keamanan pangan
  • Menguasai proses Pembuatan
  • mempunyai komunikasi yang bagus, kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang bagus, kemampuan kepemimpinan yang bagus
  • Mampu bekerja di pergeseran
  • Kandidat siap sedia untuk ditempatkan di Tangerang
Maintenance Supervisor (Snack Food)

  • Berjenis kelamin laki laki maksimum usia 30 tahun
  • Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Teknik (diutamakan lulusan Teknik Elektro)
  • mempunyai 1 – 2 tahun pengalaman kerja di bidang maintenance
  • mempunyai pemahaman mengenai Sistem Manajemen Pemeliharaan, Continuous Improvement (QCC), PLC, Instrumentasi & Sistem Kontrol, GMP, FSMS, dan K3, mengenai sistem pengolahan limbah B3 dan non-B3, mengenai generator, pompa, dan kompresor
  • mempunyai kemampuan pemimpinan yang kuat dan mampu bekerja Serupa di tim, kemampuan komunikasi yang bagus dan kemampuan analisis dan kemampuan memecahkan masalah yang bagus
Industrial Relation Supervisor (Snack Food)

  • Berjenis kelamin pria minimum usia 24 tahun
  • Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Hukum
  • mempunyai 1 – 2 tahun pengalaman di bidang Interaksi industrial
  • Kandidat mempunyai kemampuan kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi yang bagus, kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang bagus
  • Bersedia untuk ditempatkan di Tangerang
Bina Tunas Packaging Diploma Program (Flexible Packaging Division)

  • Maksimum usia 23 tahun
  • Minimal pendidikan diploma D3 dari jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Kimia / Teknik Fisika / Mekantronika / Teknik Industri / Manufaktur
  • Kandidat mempunyai kemampuan kepemimpinan dan kemampuan mengelola orang lain serta kemampuan komunikasi yang bagus
Management Trainee Program (Flexible Packaging Division)

  • Umur pelamar Maksimum usia 25 tahun
  • Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Kimia / Teknik Material / Teknik Fisika / Mekantronika / Teknik Industri
  • Kandidat mempunyai kemampuan kepemimpinan dan kemampuan mengelola orang lain, kemampuan komunikasi yang bagus
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang divisi Flexible Packaging
General Affair & Service Staff (Flexible Packaging Division)

  • Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Psikologi / Hukum / Manajemen
  • mempunyai pengalaman 1-3 tahun di bagian General Affair
Industrial Relation Staff (Flexible Packaging Division)

  • Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Hukum
  • Kandidat mempunyai minimal 1 tahun pengalaman di bidang Industrial Relation
  • mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang bagus
PPIC Staff (Flexible Packaging Division)

  • Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Teknik Industri
  • mempunyai pengalaman 1-3 tahun di bagian PPIC
  • mempunyai pengetahuan mengenai mekanisme distribusi dan supply chain management
Technic Supervisor (Flexible Packaging Division)

 

  • Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Teknik
  • mempunyai pengalaman 1-3 tahun di bagian teknik (terutama di industry kemasan)
  • mempunyai pengetahuan mengenai teknik mesin, struktur dan konstruksi mesin, serta menggambar teknik / mesin
Production Supervisor (Flexible Packaging Division)

  • Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Teknik
  • mempunyai pengalaman 1-3 tahun di bagian Pembuatan
  • mempunyai pengetahuan teknis packaging, mekanisme proses Pembuatan, karakteristik bahan atau produk, parameter proses, utilisasi kapasitas dan efisiensi mesin, critical point process, dan tips mengoperasikan mesin Pembuatan
Safety Supervisor (Flexible Packaging Division)

  • Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Kesehatan Masyarakat
  • mempunyai pengalaman 1-3 tahun di bidang kesehatan dan keselamatan kerja
  • mempunyai sertifikasi Ahli K3 Generik dan sertifikat HSE Internal Auditor
  • mempunyai pengetahuan mengenai ISO 14001, OHSAS 18001, Hazard Indentification & Risk Assessment Control, Fire Safety Equipment & System, Job Safety Analysis
Sales Manager (Corrugated Packaging Division)

  • Minimal pendidikan sarjana S1 dari segala jurusan
  • Kandidat mempunyai minimal 5 tahun pengalaman Sales di bidang Business to Business (B2B) ataupun Bagaikan key account customer
  • Kandidat mempunyai Heroisme kepemimpinan dan mampu bekerjasama di di tim
  • Kandidat mempunyai kemampuan komunikasi yang bagus, motivasi untuk memenuhi target penjualan, kemampuan konseptual dan analisa data yang memadai
  • Bersedia untuk penempatan di Karawang Barat, KIIC
Food Ingredient Front Program (Food Ingredient Division)

 

  • Laki-laki, maksimum usia 27 tahun
  • Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Teknik Industri (TI) / Teknik Hasil Pangan (THP) / Teknik Mesin (TM) / Teknik Elektro (TE) / Ekonomi  Manajemen (EM) / Akuntansi (AK), minimal IPK 3.00
  • Minat di bidang yang dipilih dengan level   Supervisor (Production, QC, Warehouse, HR, PPIC & Purchasing, Accounting, Engineering)
  • Aktif berorganisasi
  • Kandidat mempunyai skill konseptual dan analisa data yang memadai, kemampuan komunikasi intrapersonal dan interpesonal yang bagus serta Heroisme kepemimpinan dan mampu bekerjasama di di tim
  • Bersedia ditempatkan di Puwakarta dan Palembang
Security (Nutrition Food Division)

  • Berjenis kelamin Laki-laki, usia 19-30 tahun
  • Wajib mempunyai sertifikat pelatihan satpam/security (GARDA PRATAMA)
  • Tegas dan Jujur
  • mempunyai Kemampuan Komunikasi yang bagus
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift
  • Bersedia ditempatkan di Padalarang – Bandung Barat
Medical Marketing Manager (Nutrition Food Division)

 

  • Minimal pendidikan sarjana S1 segala jurusan
  • mempunyai minimal 7 tahun pengalaman  di bidang marketing
  • Kandidat paham jurnal ilmiah yang berkaitan dengan nutrisi dan gizi Boga serta pengalaman dan relasi dengan KOL, IBI, IDAI, POGI
  • Diutamakan yang berpengalaman di HCP insight & market research
  • mempunyai pengetahuan mengenai baby nutrition, claim and local & international regulation
  • Berpengalaman di medical sales dan memprediksi penjualan
  • Kandidat mempunyai kemampuan kepemimpinan yang bagus, kemampuan komunikasi dan presentasi yang bagus serta Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Inovatif dan bertanggung jawab
  • mempunyai kemampuan kepemimpinan dan kemampuan untuk mengelola orang lain
Area Sales and Promotion Manager (Nutrition Food Division)

 

  • Maksimum usia 45 tahun
  • Minimal pendidikan sarjana S1 dari segala jurusan, IPK min. 2.80 (skala 4)
  • mempunyai minimal 3 tahun pengalaman Bagaikan Area Sales Manager / Area Sales & Promotion Manager (diutamakan dari perusahaan Consumer Goods)
  • Kandidat mempunyai pengetahuan dan pengalaman yang kuat dibidang sales dan marketing, kemampuan komunikasi, presentasi, dan negosiasi yang bagus, kemampuan analisa yang bagus serta Berorientasi di pencapaian target dan pekerja keras
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Bersedia ditempatkan wilayah Surabaya
Key Account Supervisor (Nutrition Food Division)

 

  • Minimal pendidikan sarjana S1 dari segala jurusan, IPK minimal 2.80 (skala 4)
  • mempunyai minimal 2 tahun pengalaman Bagaikan Key Account Supervisor (diutamakan dari perusahaan Consumer Good)
  • Kandidat paham manajemen wilayah dan Key Account Management, kemampuan komunikasi, presentasi, dan negosiasi yang bagus dan  analisa yang bagus
Microbiology Coordinator (Noodle Division)

  • Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Mikrobiologi / Biologi
  • mempunyai minimal 3 tahun pengalaman di laboraturium mikrobiologi
  • Kandidat mempunyai kemampuan kepemimpinan dan kemampuan mengelola orang lain
  • Bersedia ditempatkan di Cibitung
Flavor Technician (Noodle Division)

  • Minimal pendidikan diploma D3 dari jurusan Tataboga
  • Familiar dengan rempah-rempah atau bumbu masakan
  • Menguasai resep masakan internasional dan nasional
  • Mau bekerja keras dan pantang menyerah
Market Research Consumer Insight Spv (Noodle Division)

 

  • Minimal pendidikan sarjana S1 jurusan Psikologi / Statistik / Teknik
  • mempunyai minimal 3 tahun pengalaman di bidang  market research
  • Kandidat mempunyai pengetahuan mengenai metode kualitatif & kuantitatif, brand management, business process, product knowledge, penulisan laporan dan skill analisa dan komunikasi yang bagus
  • Mampu berbahasa Inggris
  •  Berdikari dan mau bekerja keras
Industrial Relation Supervisor (Noodle Division)

  • Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Hukum / Psikologi / Manajemen, IPK minimal 2.80 (skala 4)
  • Kandidat mempunyai minimal 1 tahun pengalaman di bidang Interaksi Industrial
  • Kandidat mempunyai skill kepemimpinan dan kemampuan mengelola orang lain serta kemampuan kepemimpinan yang bagus
  • Berdikari dan mau bekerja keras
  • Bersedia ditempatkan di Cibitung
Key Account Manager (Noodle Division)

  • Minimal pendidikan sarjana S1 dari jurusan Manajemen / Binis
  • mempunyai minimal 3 tahun pengalaman kerja Bagaikan Key Accout Manager di perusahaan Consumer Good
  • Kandidat memunyai skill negosiasi yang bagus, kepemimpinan yang bagus serta kemampuan analisa yang bagus
Apabila teman teman mempunyai ketertarikan untuk bekerja di perusahaan indofood, silakan ikuti prosedur pelamaran Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk November 2016 Bagaikan berikut

 

Setiap pelamar diwajibkan mengisi data diri dengan cara online melalui website loker resmi indofood : Daftar

 

Catatan

  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
  • Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk tak dipungut biaya
  • Iklan lamaran pekerjaan PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk dibuka dengan cara Besar Besaran di bulan November 2016
  • Semoga informasi lowongan kerja indofood bermanfaat untuk kalian semua yang belum mendapatkan pekerjaan
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerap terjadi
Kata Kunci:https://jobslokerindonesia com/search/sales indofood sukabumi/ ,loker sales indofood sukabumi

Advertisement