Perhatian ! "Jika Laman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Lowongan Kerja Non CPNS Rumah Sakit Unair Untuk SMA SMK D3

Advertisement


LOWONGAN KERJA CPNS 2015 – Penerimaan Tenaga tak Tetap di Rumah Sakit Universitas Airlangga. Berikut infonya, Rumah Sakit Universitas Airlangga merupakan instansi pelayanan kesehatan kepada masyarakat Generik. Kami merupakan Forum yang berada di naungan Universitas Airlangga (Unair) mampu menawarkan pelayanan kedokteran spesialis terbatas. Kami termasuk rumah sakit yang menampung pelayanan Acum dari puskesmas daerah. Unit pelayanan kesehatan unair sudah didukung oleh tenaga medis handal, dokter spesialis, perawat dan tenaga ahli yang berkompetensi dibidangnya.  Baca juga Lowongan Kerja Indofood

Lowongan Kerja Non CPNS RS unair 2015

Airlangga University Hospital RSUA provides an opportunity for Indonesian citizens to become Power Variable at Airlangga University Hospital in 2015 with the terms and conditions as the Director of the Hospital annex Announcement No. 1744 / UN3.24 / KP / 2015 dated September 7, 2015 on Admission Selection power Variable Airlangga University Hospital in 2015 as follows  


 

Formasi tenaga tak tetap Unair 2015

I. INFORMASI Generik

  1. Pembertitahuan Seleksi Penerimaan Tenaga tak Tetap di Rumah Sakit Universitas Airlangga Tahun 2015 Bisa dilihat di website unair
  2. Waktu penerimaan pendaftaran dari tanggal 10 September 2015 hingga dengan 14 September 2015 di hari kerja (Kamis, Jum’at, Senin) dengan mengirimkan berkas lamaran di Sub Direktorat Kepegawaian Direktorat Sumberdaya lantai 1 Kantor Manajemen Kampus C Universitas Airlangga Jl. Mulyorejo Surabaya
  3. tak menerima berkas lamaran yang dikirim melalui pos atau dengan penggunaan jasa pengiriman lainnya.
  4. Surat Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam ditujukan kepada : Direktur Rumah Sakit Universitas Airlangga Kampus C Mulyorejo Surabaya 60115
  5. Setiap pelamar hanya diperkenankan melamar untuk 1 (satu) kualifikasi pendidikan, pengiriman lebih dari satu lamaran tak akan diproses.
  6. Proses seleksi dilaksanakan di 3 (tiga) tahap Bagaikan berikut : Seleksi Administrasi (sistem gugur); Tes tulis (sistem gugur); Wawancara.
  7. Untuk mengikuti setiap tahapan di seluruh proses Seleksi Penerimaan Tenaga tak Tetap di Rumah Sakit Universitas Airlangga Tahun 2015, PELAMAR tak DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
II. PERSYARATAN Generik

  1. Warga Negara Indonesia (WNI);
  2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  3. mempunyai Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
  4. Sehat jasmani dan rohani;
  5. Berkelakuan bagus dan tak Sempat dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum tetap (dibuktikan dengan surat pernyataan);
  6. tak Sempat diberhentikan dengan hormat tak atas permintaan sendiri atau tak dengan hormat Bagaikan PNS / anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tak dengan hormat Bagaikan Pegawai Swasta (dibuktikan dengan surat pernyataan);
  7. tak berkedudukan Bagaikan CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan / atau tak sedang menjalani perjanjian / kontrak kerja / ikatan dinas di instansi lain, bagus instansi di di ataupun di luar lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (dibuktikan dengan surat pernyataan);
  8. mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
  9. Berusia maksimal 30 (tiga puluh) tahun untuk klasifikasi pendidikan D3, S1, S1 Kebidanan + Bd, Ners dan maksimal 22 (dua puluh dua) tahun untuk klasifikasi pendidikan SMA IPA, SMK, D1 per 1 Januari 2015;
  10. tak berkedudukan Bagaikan anggota atau pengurus Partai Politik;
  11. Point 5 s.d. 7 dibuktikan dengan surat pernyataan yang Bisa diunduh di website unair

III. RINCIAN KEBUTUHAN JABATAN, KUALIFIKASI AKADEMIK DAN
PERSYARATAN Eksklusif


Sesuai daftar lampiran Pembertitahuan Direktur Rumah Sakit Universitas Airlangga Nomor 1744/UN3.24/KP/2015 tanggal 7 September 2015 mengenai Seleksi Penerimaan Tenaga tak
Tetap di Rumah Sakit Universitas Airlangga Tahun 2015.

IV. RENCANA PENJADWALAN

  1. Pendaftaran di hari kerja (Kamis, Jum’at, Senin) tanggal 10 September 2015 hingga dengan 14 September 2015 pukul 08.00 – 15.00 WIB;
  2. Batas akhir pengiriman berkas lamaran di tanggal 14 September 2015 pukul 15.00 WIB;
  3. Pembertitahuan hasil seleksi Administrasi di tanggal 16 September 2015 pukul 14.00 WIB (dengan sistem gugur);
  4. Aplikasi Tes Tulis di tanggal 18 September 2015;
  5. Pembertitahuan hasil Tes Tulis di tanggal 22 September 2015 (dengan sistem gugur);
  6. Aplikasi Wawancara di tanggal 28 September 2015 s/d 29 September 2015;
  7. Pembertitahuan final Seleksi Penerimaan Tenaga tak Tetap di Rumah Sakit Universitas Airlangga Tahun 2015 di tanggal 05 Oktober 2015.
V. TEMPAT SELEKSI


Aplikasi Tes Tulis (Sistem Gugur)
Hari, tanggal : Jumat, 18 September 2015, Waktu : 13.30 WIB s.d. 15.30 WIB
Tempat : Lantai 4 Rumah Sakit Universitas Airlangga Hall Tengah
 

Kelengkapan yang dibawa di waktu ujian :

  1. Kartu Pendaftaran;
  2. Pensil 2B;
  3. Karet Penghapus;
  4. Alas untuk menulis;
  5. Rautan pensil.
CATATAN : 

  1. Peserta yang datang terlambat tak diperbolehkan memasuki ruang ujian dan atau mengikuti
    ujian
  2. Peserta dilarang membawa alat komunikasi di di ujian.

VI. TATA tutorial PENDAFTARAN

  1. Pelamar mengirimkan berkas lamaran dan mendapatkan kartu pendaftaran
  2. Berkas lamaran disusun dengan urutan Bagaikan berikut :
    1. Foto copy Kartu Asterik Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
    2. Surat Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam tanpa materai ditujukan kepada Direktur Rumah Sakit Universitas Airlangga;
    3. Foto copy Ijazah dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir;
    4. Surat pernyataan yang disyaratkan di persyaratan Generik, Bisa diunduh di website unair.ac.id;
    5. Pas foto terbaru ukuran 3×4 berwarna berlatar belakang merah sebanyak 3 (tiga) lembar ditulisi nama pelamar di bagian belakang foto.
  3. 3. Berkas lamaran dimasukan ke di stop map dengan warna kuning dengan pojok atas diberi kode kualifikasi pendidikan yang dilamar
  4. Selanjutnya stop map dikirim ke alamat Subit. Kepegawaian Kantor Manajemen Kampus C
    Unair Jl. Mulyorejo Surabaya dengan mencantumkan : Nama peserta, Formasi, spesifikasi, ijasah, alamat dan nomor telepon di stop map depan kanan atas. Berkas ditujukan kepada Direktur Rumah Sakit Universitas Airlangga paling lambat tanggal 14 September 2015 pukul 15.00 WIB;
  5. Berkas lamaran yang tak memenuhi persyaratan sebagaimana uraian diatas dinyatakan
    gugur.

 VII. PROSES SELEKSI

  1. Seleksi Administrasi (Sistem Gugur)
    1. Seleksi administrasi dilakukan terhadap pelamar yang telah mengirimkan sendiri berkas lamaran sesuai ketentuan dan mendapatkan KARTU PENDAFTARAN PESERTA SELEKSI PENERIMAAN TENAGA tak TETAP RUMAH SAKIT UNIVERSITAS AIRLANGGA TAHUN 2015;
    2. Kartu Pendaftaran berfungsi juga Bagaikan Kartu Peserta Ujian untuk yang dinyatakan lulus seleksi administrasi
    3. Pembertitahuan hasil seleksi administrasi akan diumumkan di tanggal 16 September 2015 melalui website unair
    4. Pelamar yang tak mengikuti ketentuan yang berlaku dinyatakan gugur.
  2. Tes Tulis (Sistem Gugur)
    1. Tes Tulis diselenggarakan untuk pelamar yang telah memenuhi persyaratan di Seleksi Administrasi;
    2. Tes Tulis dilaksanakan di tanggal 18 September 2015 pukul 13.30 WIB s/d 15.30 WIB di Lantai 4 Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga Hall Tengah;
    3. di di Aplikasi Tes Tulis, setiap Pelamar wajib menunjukkan KARTU PENDAFTARAN PESERTA SELEKSI PENERIMAAN TENAGA tak TETAP di RUMAH SAKIT UNIVERSITAS AIRLANGGA TAHUN 2015 dan KARTU Asterik PENDUDUK (KTP);
    4. Materi Tes Tulis meliputi Tes Substansi;
    5. Pembertitahuan hasil Tes Tulis akan diumumkan melalui website unair
  3. Wawancara
    1. Pelamar yang Bisa mengikuti Wawancara Yaitu pelamar yang telah dinyatakan LULUS TES TULIS;
    2. Aplikasi Wawancara di tanggal 28 s/d 29 September 2015 dengan lokasi yang akan diumumkan melalui website unair di tanggal 22 September 2015.
VIII. PENETAPAN HASIL SELEKSI (FINAL)

  1. Pembertitahuan Hasil Seleksi (Final) akan diumumkan di tanggal 05 Oktober 2015 dan diumumkan melalui website unair
  2. Penetapan Keputusan Panitia Seleksi Penerimaan Tenaga tak Tetap di Rumah Sakit Universitas Airlangga Tahun 2015 bersifat final dan tak Bisa diganggu gugat.
IX KETENTUAN LAIN

  1. Ketentuan lain yang belum diatur akan ditetapkan dan diumumkan
  2. Setiap pelamar wajib mematuhi dan mengikuti seluruh ketentuan yang ditetapkan
Demikianlah informasi terbaru lowongan kerja Non CPNS Rumah Sakit Universitas Airlangga Tahun 2015 semoga sangat bermanfaat untuk kalian. Terimakasih. sumber

Advertisement