Perhatian ! "Jika Laman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Lowongan kerja LKPP Non CPNS Tahun 2016

Friday, April 1st 2016. | CPNS, Lowongan kerja LKPP, Semua Lowongan

Lowongan kerja LKPP Non CPNS Tahun 2016 – LowonganKerjaBaru.id – Selamat sore teman teman semuanya, Kesempatan kali ini admin akan memposting suatu informasi mengenai lowongan kerja Non CPNS LKPP Tahun 2016. Rekrutmen ini dibuka untuk seluruh putra putri indonesia bagus itu lulusan baru ataupun yang sudah berpengalaman. Jadi persiapkan lebih matang diri kalian dengan membagikan waktu luang sedikit di membaca penerimaan tenaga pegawai LKPP Non CPNS. Sebelumnya, ijinkan admin untuk bercerita sedikit mengenai profil singkat Forum Pemerintah Non-Kementerian LKPP.

Advertisement
LKPP atau kepanjangan dari Forum Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah merupakan Disorientasi satu Forum Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berperan di Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah republik indonesia. LKPP termasuk di 28 LPNK yang bernaung dibawah Presiden Republik Indonesia dan selalu melaksanakan tanggungjawabnya untuk melaksanakan pengembangan dan perumusan kebijakan pengadaan barang/jasa pemerintah. Tugas utama LKPP RI Yaitu menyusun dan merumuskan beberapa kebijakan dan standar prosedur di pengadaan barang/jasa pemerintah termasuk pengadaan badan usaha di rangka kerja Serupa pemerintah dengan badan usaha. di era pemerintahan Bapak Jokowi, LKPP dipimpin oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M.

Lowongan kerja LKPP Non CPNS Tahun 2016 – di Memajukan hunian sumber daya manusia profesional, di ini LKPP Mengakses lowongan kerja Non CPNS terbaru untuk talenta muda dengan cara besar besaran melalui rekrutmen tenaga pegawai Forum Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

 

 

Lowongan kerja LKPP Non CPNS

 

Pembertitahuan REKRUTMEN TENAGA tak TETAP (NON PNS) DIREKTORAT PENGEMBANGAN SISTEM KATALOG TAHUN ANGGARAN 2016
di rangka mendukung kelancaran tugas unit organisasi Direktorat Pengembangan Sistem Katalog di Tahun Anggaran 2016, dengan ini kami Mengakses rekrutmen tenaga tak tetap (Non PNS), dengan Letak Bagaikan berikut:

Staf Pendukung Riset Pasar (2 orang) – Kode: SP 01

  • Pria/ Wanita dengan Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
  • Fresh Graduate diutamakan yang mempunyai pengalaman bekerja min. 2 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 jurusan Akuntansi Generik, Manajemen, Teknik Industri, Statistika dari Universitas Akreditasi A dengan IPK Min. 2,80
  • Menguasai Ms. Office dan mempunyai integritas dan motivasi kerja yang tinggi
  • Komunikatif dan Proaktif serta Mampu bekerja Berdikari ataupun di tim
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target
Citra pekerjaan

  1. menjalankan pengolahan data dan menyiapkan pelaporan kajian kebutuhan barang/jasa katalog (Komoditas/Kategori/Produk, Spesifikasi, Regulasi)
  2. menjalankan pengolahan data dan menyiapkan pelaporan kajian belanja dan anggaran barang/jasa katalog
  3. menjalankan pengolahan data dan menyiapkan pelaporan kajian pasar barang/jasa katalog (Rantai supply atau distribusi, Struktur Biaya, dan Pelaku Usaha)
  4. menjalankan pengolahan data dan menyiapkan pelaporan kajian industri barang/jasa katalog (Produk, Harga, dan Penyedia)
  5. Menyusun konsep dokumen pengadaan barang/jasa katalog
  6. Menyiapkan administrasi penayangan/Pembertitahuan dokumen pengadaan barang/jasa katalog
  7. Mengagendakan serta mengarsip Surat Masuk
  8. Menyusun konsep jawaban surat usulan barang/jasa katalog
  9. Menjadwalkan dan mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan Sosialisasi / Training/ Evaluasi Pemilihan Barang/Jasa Katalog
  10. Membuat notulensi Aplikasi kegiatan
  11. Membuat pertanggungjawaban keuangan dan administrasi kegiatan yang dilakukan

Staf Pendukung Verifikasi Dokumen [1 Orang] – Kode: SP 02

Citra pekerjaan

  1. Meregister dan mengarsipkan usulan barang/jasa katalog
  2. Meregister dan mengarsipkan dokumen penawaran barang/jasa katalog
  3. Mengagendakan jadwal verifikasi dokumen penawaran sesuai dengan dokumen pengadaan yang tayang di Website LKPP
  4. Memverifikasi kelengkapan dokumen penawaran
  5. Membuat berita acara hasil evaluasi administrasi dan kualifikasi dokumen penawaran
  6. Menyampaikan hasil verifikasi dokumen penawaran kepada Direktur Pengembangan Sistem Katalog
  7. Menerima disposisi dari Direktur Pengembangan Sistem Katalog
  8. Menyerahkan disposisi dokumen penawaran dari Direktur Pengembangan Sistem Katalog kepada Staf Sekretariat Kelompok Kerja Katalog
  9. Menyampaikan laporan bulanan terkait hasil evaluasi dan kualifikasi dokumen penawaran
  10. Menjadwalkan dan mengkoordinasikan kegiatankegiatan Sosialisasi / Training/ Evaluasi Pemilihan Barang/Jasa Katalog
  11. Membuat pertanggungjawaban keuangan dan administrasi kegiatan yang dilakukan

Kualifikasi

  1. Pria/ Wanita dengan Usia Min. 23 Tahun Maks. 35 Tahun
  2. Fresh Graduate diutamakan yang mempunyai pengalaman bekerja min. 1 Tahun
  3. Pendidikan Min. S1 Administrasi, Hukum, dan Ekonomi dari Universitas Akreditasi A dengan. IPK Min. 2,80
  4. Menguasai Ms. Office dan mempunyai keinginan untuk Memajukan diri di menguasai bidang pekerjaannya
  5. Mampu berkomunikasi dengan bagus dan Mampu bekerja Berdikari ataupun di tim
  6. mempunyai integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  7. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target
Staf Pendukung Kontrak Katalog [1 Orang] – Kode: SP 03

  1. Pria/Wanita dengan Pendidikan Min. S1 Administrasi, Hukum diutamakan jurusan Kearsipan ;
  2. Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun bekerja di Instansi Pemerintah (diutamakan)
  3. Usia Min. 22 Th. Maks. 28 Tahun
  4. IPK Min. 2,80
  5. Terampil memakai Microsoft Office;
  6. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target;
  7. Mampu bekerja Berdikari ataupun di tim
  8. Mampu bekerja dengan rapi dan teliti
Citra pekerjaan 

 

  1. Meregister dan mengarsipkan disposisi hasil pemilihan penyedia dari Direktur Pengembangan Sistem Katalog
  2. Menyiapkan draft SK Penetapan dan atau draft Kontrak Katalog dengan Penyedia barang/jasa katalog
  3. Memproses administrasi dokumen SK Penetapan dan Kontrak Katalog (Nota Dinas pengantar ke Kepala LKPP dan lembar disposisi)
  4. Memonitoring proses penandatanganan SK penetapan dan Kontrak Katalog
  5. membagikan nomor Kontrak Katalog dan SK Penetapan
  6. Mengupload Kontrak Katalog yang telah selesai ditandatangani ke di Software katalog
  7. Menyiapkan administrasi penyerahan dokumen kontrak katalog kepada penyedia barang/jasa katalog
  8. Mengarsip SK Penetapan, Kontrak Katalog, dan Dokumen Proses Pemilihan
  9. Menyusun laporan dokumen Kontrak Katalog dan SK Penetapan 
  10. Membuat pertanggungjawaban keuangan dan administrasi kegiatan yang dilakukan
Staf Pendukung Pemilihan Negosiasi [1 orang] – Kode : SP 04

  1. Pria/ Wanita dengan Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
  2. Fresh Graduate diutamakan yang mempunyai pengalaman bekerja min. 1 Tahun
  3. Pendidikan Min. D3/S1 MIPA, Teknik, Pertanian dari Universitas Akreditasi A
  4. IPK Min. 2,80
  5. Menguasai Ms. Office
  6. mempunyai keinginan untuk Memajukan diri di menguasai bidang pekerjaannya
  7. Mampu berkomunikasi dengan bagus
  8. Mampu bekerja Berdikari ataupun di tim
  9. mempunyai integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  10. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target
Citra pekerjaan

  1. Menerima dan meregister dokumen penawaran yang diberikan oleh staf verifikasi dokumen penawaran barang/jasa katalog
  2. Menyiapkan administrasi penugasan Kelompok Kerja Katalog
  3. Mengagendakan serta mempersiapkan kebutuhan proses pemilihan negosiasi barang/jasa katalog
  4. Membuat notulensi atau berita acara hasil klarifikasi dan negosiasi harga yang dilakukan oleh Kelompok Kerja Katalog
  5. Membuat pelaporan nota dinas hasil negosiasi yang dilakukan oleh Kelompok Kerja Katalog dan Penyedia barang/jasa katalog kepada Direktur Pengembangan Sistem katalog
  6. Menjadwalkan dan mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan Sosialisasi / Training / Evaluasi Pemilihan barang/jasa katalog
  7. Membuat pertanggungjawaban keuangan dan administrasi kegiatan yang dilakukan
Staf Pendukung Keuangan [1 orang] – Kode : SP 05

  1. Pria/ Wanita dengan Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
  2. mempunyai pengalaman bekerja min. 1 Tahun di Bidangnya
  3. Pendidikan Min. S1 Akuntansi, Manajemen, Administrasi dari Universitas Akreditasi A dengan IPK Min. 2,80
  4. Menguasai Ms. Office dan Mampu berkomunikasi dengan bagus
  5. Mampu bekerja Berdikari ataupun di tim
  6. mempunyai integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  7. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target
Citra pekerjaan 

 

  1. Membuat rekapitulasi honorarium narasumber 
  2. Membuat bukti potong pajak narasumber 
  3. Membuat SK Narasumber dari PPK dan menjalankan pencatatan penomeran SK PPK 
  4. Membuat rekapitulasi daftar normatif perjalanan dinas dan Menyiapkan pertanggungjawaban kegiatan rapat/workshop/konsinyering 
  5. menjalankan verifikasi berkas pencairan dan Membuat nota dinas direktur untuk pencairan anggaran 
  6. Membuat dokumentasi (menjalankan pemindaian) berkas pencairan
  7. Membuat Kontrak Pengadaan Direktorat Pengembangan Sistem Katalog 
  8. Membuat dokumentasi pembayaran pegawai Non PNS (absensi, BAST BAP, Kwitansi) di Direktorat Pengembangan Sistem Katalog 
  9. Mengkoordinasikan inventaris ATK dan barang Demisioner pakai dan Mengkoordinasikan inventaris BMN (barang milik negara)
Staf IT Developer [1 orang] – Kode : IT 01

  • Pria dengan Usia Min. 23 Tahun
  • mempunyai pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
  • Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A dengan IPK Min. 2,80
  • Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan dan Mampu berkomunikasi dengan bagus
  • Mampu bekerja Berdikari ataupun di tim dan mempunyai integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target
Citra pekerjaan 

  1. Memajukan sistem Software pra-katalog dan Mengelola sistem Software pra-katalog
  2. Mengelola data base dokumen penawaran barang/jasa katalog dan Mengelola data base penyedia barang/jasa katalog
  3. Meninjau dan menganalisa hasil print-out komputer dan indikator kinerja untuk menemukan masalah kode, dan memperbaiki sistem yang sedang error
  4. Membuat laporan bulanan (daily activity)
Staf IT Content Manager [1 orang] – Kode : IT 02

  1. Pria dengan Usia Min. 23 Tahun
  2. mempunyai pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
  3. Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A dengan IPK Min. 2,80
  4. Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
  5. Mampu berkomunikasi dengan bagus
  6. Mampu bekerja Berdikari ataupun di tim
  7. mempunyai integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  8. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target
Citra pekerjaan 

 

  1. Membuat berita terkait dengan kegiatan Direktorat Pengembangan Sistem Katalog/seputar E-Catalogue dan Mengelola Content Portal E-Catalogue
  2. Mengelola content media sosial
  3. Dokumentasi kegiatan Direktorat Pengembangan Sistem Katalog dan Membuat laporan bulanan (daily activity)
Staf IT Support [2 orang] – Kode : ITS 01

  1. Pria/Wanita dengan Usia Min. 23 Tahun
  2. mempunyai pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
  3. Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A dengan IPK Min. 2,80
  4. Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
  5. Mampu berkomunikasi dengan bagus dan Mampu bekerja Berdikari ataupun di tim
  6. mempunyai integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja dan Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target
Citra pekerjaan

  1. Menangani troubleshoot Software (penurunan paket epurchasing, agregasi data penyedia, kendala user, penambahan manufaktur, penambahan kategori komoditas beserta komponennya, perubahan data penyedia, perubahan paket epurchasing)
  2. membagikan pelatihan Software ekatalog dan epurchasing kepada penyedia barang/jasa ekatalog
  3. membagikan pelatihan Software ekatalog dan epurchasing kepada pemesan barang/jasa ekatalog
  4. Menerima konsultasi mengenai permasalahan yang terjadi di Software ekatalog dan epurchasing
  5. Membuat laporan bulanan (daily activity)
Staf Pendukung Unit Kerja [2 orang] – Kode : SPUK

  1. Pria/ Wanita dengan Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
  2. Fresh Graduate diutamakan yang mempunyai pengalaman bekerja min. 1 Tahun
  3. Pendidikan Min. D3/S1 Administrasi, Teknik, Ekonomi dari Universitas Akreditasi A dengan IPK Min. 2,80
  4. Menguasai Ms. Office
  5. mempunyai keinginan untuk Memajukan diri di menguasai bidang pekerjaannya
  6. Mampu berkomunikasi dengan bagus dan Mampu bekerja Berdikari ataupun di tim
  7. mempunyai integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja dan Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target
Citra pekerjaan

  1. Memeriksa data input calon produk katalog dan Menyusun konsep surat jawaban permasalahan ekatalog dan epurchasing
  2. Membantu penyiapan proses perubahan harga dan produk ekatalog dan Mempersiapkan sosialisasi, FGD dan negosiasi yang diselenggarakan
  3. Menjadwalkan dan mengkoordinasikan kegiatan Sosialisasi/Training/Evaluasi Pemilihan Barang/Jasa katalog/Negosiasi yang akan diselenggarakan
  4. Membuat notulensi/berita acara Aplikasi kegiatan
  5. Mengarsipkan dokumen-dokumen hasil kegiatan Sosialisasi/Training/Negosiasi dan Mengarsip surat masuk dan surat keluar
Apabila teman teman tertarik dengan lowongan kerja LKPP Non CPNS Tahun 2016, silakan ikuti semua prosedur dan langkah langkah berikut : 

 

Berkas lamaran :

  1. Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Sistem Katalog
  2. Curriculum Vitae /Resume
  3. Fotocopy Kartu Asterik Penduduk
  4. Foto (3×4 berwarna) 1 (satu) lembar
  5. Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
  6. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
  7. Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan
  8. Melampirkan Asterik bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah
Semua berkas lamaran dan dokumen lamaran dikirim di format .pdf melalui alamat email berikut : rekrutmen.kataloglkpp@gmail.com 

Jangan lupa untuk menuliskan subject: Lamaran Staff Pendukung Direktorat Kode Lamaran.

Lowongan kerja akan dibuka hingga tanggal 09 April 2016, Pukul 16.00 WIB mendatang

Catatan : 

  • Setiap lamaran yang masuk akan diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
  • untuk pelamar yang lulus seleksi akan diundang melalui email atau telepon sesuai dengan tahap atau jadwal yang ditentukan.
  • Semua proses rekrutmen LKPP tak dipungut biaya
  • Informasi detail Sumber

 

Kata Kunci:pengumuman ptpn IV ,pt osram malaysia ,daftar lulus administrasi ptpn 4 ,Mayasi jatinangor ,profil pt glico wings karawang ,pengalaman kerja di pt bridgestone ,contoh surat lamaran kerja PU dan penataan ruang

Advertisement