Perhatian ! "Jika Laman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Lowongan Kerja KAI Commuter Line Besar Besaran Tahun 2017

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia Commuter Line Besar Besaran Tahun 2017 , LowonganKerjaBaru.id, Mau kalian dengan lowongan kerja baru commuter line di kereta api indonesia jabodetabek? Seandainya mau silakan baca Tulisan kami berikut. Ada banyak orang yang mengeluh dengan jauh atau dekatnya lokasi kerja di perusahaan. Hal inilah yang Jadi alasan setiap calon karyawan untuk resign dari perusahaan dan ingin Menelusuri kembali pekerjaan yang lebih dekat dari tempat tinggal mereka. Banyak orang yang mengeluh di karenakan lokasi kerja yang terlalu jauh sehingga Bisa menghabiskan banyak uang untuk transportasi ke tempat kerja, bahkan gaji tinggal sedikit apabila dikurangi dengan biaya transportasi ke tempat kerja. Tingkat jauh dan dekatnya tempat bekerja merupakan Disorientasi satu faktor karyawan untuk Menelusuri kembali lowongan kerja yang sesuai dengan domisili tempat tinggal. setelah itu jarak yang jauh tempat kerja Jadi alasan utama untuk karyawan yang kesulitan untuk pergi kerja dan wajib berangkat beberapa jam lebih awal di karenakan lokasinya terlalu jauh dan inilah alasan karyawan sering terlambat dan terpaksa Berpindah kontrak rumah untuk mendapatkan pekerjaan baru. untuk kalian yang belum juga mendapatkan pekerjaan dan di ini sedang Menelusuri pekerjaan sebaiknya memikirkan dengan cara matang-matang lowongan kerja yang kita lamar baca kriteria yang dimiliki perusahaan Apakah penempatan di tempat tinggal kalian ataupun di luar kota ataupun luar provinsi. Nah apabila lowongan kerja membutuhkan tenaga pegawai di luar kota sebaiknya kita juga memikirkan tempat tinggal ataupun menanyakan fasilitas tempat tinggal kepada perusahaan terkait. di siang hari ini admin LowonganKerjaBaru.id akan membagikan suatu berita terbaru mengenai lowongan kerja Commuter Line dengan cara besar-besaran tahun 2017. Penerimaan lowongan kerja Commuter Line akan membagikan kesempatan kepada talenta muda untuk mengisi Letak jabatan Junior staff  GCG staf teknik Junior staff dokumentasi File dan Junior staff teknik. Segeralah lengkapi persyaratan dan dokumentasi lamaran kalian dan baca kriteria lengkapnya di lowongan kerja commuter line tahun 2017

 

Advertisement
PTKAI Commuter Jabodetabek merupakan Disorientasi satu perusahaan transportasi kereta api Indonesia yang fokus di membagikan pelayanan kereta api perkotaan. Kami merupakan Disorientasi satu anak perusahaan BUMN PT Kereta Api Indonesia persero yang mengelola Kereta Api Commuter Jabodetabek yang berada di bawah naungan PTKAI daop1 Jakarta. Jasa angkutan kereta api komuter ini beroperasi dengan memakai sarana kereta listrik Eksklusif wilayah Jakarta Bogor Depok Tangerang dan Bekasi untuk pelayanan usaha angkutan penumpang dan non penumpang. di melonjakkan kinerja kereta rel listrik Commuter Line Jadi transportasi Yaitu masyarakat perkotaan yang nyaman dan bebas macet di ini perseroan membagikan peluang kerja kepada putra putri Indonesia minimal lulusan SMA untuk bergabung Jadi tenaga pegawai staff melalui lowongan kerja commuter line tahun 2017 Bagaikan berikut. 

 

PTKAI Commuter Jabodetabek merupakan Disorientasi satu anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia Persero yang menyelenggarakan pengusahaan pelayanan jasa angkutan KRL Commuter di wilayah Jabodetabek

 

 

Lowongan Kerja kereta api indonesia Tahun 2017
Informasi Lowongan Kerja KAI Commuter Line Besar Besaran Tahun 2017

 

 

Persyaratan Generik

 

  • Jenis kelamin pria dan wanita
  • Umur maksimal 18 hingga 30 tahun
  • Kualifikasi tinggi badan minimal 0 cm dengan berat badan ideal proporsional
  • Terampil jujur dan pekerja keras
  • mempunyai integritas dan inisiatif kerja yang tinggi
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah kerja PT KAI Commuter Jabodetabek

 

 

Junior staff GCG

 

  • Persyaratan Eksklusif
  • Minimal S1 jurusan hukum atau akuntansi
  • Minimal indeks prestasi kumulatif 2,95
  • Pengalaman minimal 2 tahun di unit yang menangani GCG dan Whistle blowing system
  • Menguasai peraturan GCG good coorporate governancE

 

staf teknik

 

  • Minimal S1 jurusan Teknik Sipil dan Teknik Elektro
  • Minimal indeks prestasi kumulatif 2,95
  • untuk Teknik Sipil wajib menguasai Autocad dan CorelDraw
  • untuk Teknik Elektro wajib menguasai diagram kerja elektrik

 

 

Junior staff dokumentasi File

 

  • Minimal sarjana S1
  • Minimal indeks prestasi kumulatif 2,95
  • Pengalaman minimal 2 tahun di unit yang menangani dokumen kontrol
  • Mampu membuat bahan presentasi di format Power Point
  • Menguasai Tata naskah dan dokumen

 

Junior staff teknik

 

  • Minimal SMK jurusan Teknik Sipil Teknik Bangunan Teknik Mesin
  • Nilai ujian nasional rata-rata 6,5
  • untuk teknik sipil dan bangunan wajib memakai AutoCAD
  • untuk teknik mesin wajib menguasai gambar mesin

 

Catatan

 

  • Berhati-hatilah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerap kali terjadi
  • Hanya kandidat terbaik yang akan kami proses untuk tahapan selanjutnya
  • untuk yang dipanggil harap membawa dan menunjukkan ijazah asli dan transkrip nilai asli
  • Rekrutmen ini tak dikenakan biaya apapun dan tak diadakan surat-menyurat
  • Informasi lebih detail baca di website www.krl.co.id

 

 

Software lamaran CV lengkap, foto terbaru, copy Ijazah legalisir dan transkip nilai dilegalisir, Lampiran akreditasi jurusan BAN PT, SKCK, Surat Keterangan Sehat tak buta warna dan menyatakan tinggi badan dan berat badan

Advertisement