Perhatian ! "Jika Laman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Lowongan Kerja BUMN PT Barata Indonesia (Persero) Terbaru

Tuesday, September 27th 2016. | barata indonesia, BUMN, Semua Lowongan

LowonganKerjaBaru.id – Lowongan Pekerjaan PT Barata Indonesia (Persero) merupakan suatu industri yang Dinamis di jasa Engineering Procurement & Construction (EPC), Pengecoran dan Manufaktur Peralatan Industri terkemuka di indonesia. Barata indonesia mempunyai prospek di Memajukan program pembangunan industri nasional berskala panjang. Barata indonesia termasuk di perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mendukung pembangunan proyek-proyek industri dasar seperti EPC. di ini unit bisnis kerja kami berada di Cabang Tegal, Cabang Cilegon dan Cabang Medan. Sejaranh terbentuknya BUMN dimulai sejak tahun 1971 saat itu masih bernama PT Barata MetalWorks & Engineering di jasa dan produk pemnugarab Produsen – Produsen gula, manufaktur jembatan, dan konstruksi baja lainnya. Namun seiring perkembangan teknologi jaman, Barata indonesia muali merambah di jasa pemugaran industri budidaya gunung dan perkapalan pantai. Baca juga Lowongan Bank BTN

Advertisement

 

LOKER BUMN BARATA INDONESIA
Karir Barata Indonesia

 


Untuk mendorong kemajuan BUMN, PT. Barata Indonesia (Persero) kembali Mengakses lowongan kerja terbaru kepada talenta talenta muda berbakat melalui rekrutmen Barata Bagaikan berikut

  1. Accounting Staff
  2. Finance Staff
  3. HRD Staff
  4. General Affair staff
  5. Finance auditor
  6. Marketing administration staff
  7. Public Relation Staff
Persyaratan

  • No 1-7 : umur maksimal 30 tahun, IPK Minimal 2,75. lulusan PTN diutamakan, menguasai bahasa inggris akftif, menguasai komputer (MS Office) dan internet. Berpengalaman dibidang 1-2 tahun dan bersedia ditempatkan diseluruh unit kerja perusahaan
  • No 1 diutamakan S1 Akuntansi, menguasai program / Software database keuangan, memahami sistem akuntansi keuangan, menguasai penyusunan budget dan laporan keuangan, memahami sistem perpajakan
  • No 2, diutamakan S1 Manajemen keuangan, menguasai program / Software database keuangan, mengerti dan memahami penyusunan budget dan laporan keuangan
  • No 3 S1 Psikologi, memahami sistem dan prosedur area pekerjaan HRD, Menguasai sistem rekrutmen dan training, paham undang undang ketenagakerjaan
  • No.4 Laki laki S1 Hukum, memahami area pekerjaan personalia dan Generik, memahami kontrak kerja / SPK dan Interaksi indutrial, paham undang undang ketenagkerjaan
  • No 5 laki laki diutamakan S1 Akuntansi, menguasai penyusunan budget dan laporan keuangan, memahami perpajakn dan manajemen keuangan, menguasai ilmu dan teknik audit / pengalaman audit, berpengalaman di KAP
  • No . 6  Diutamakan D3/S1 manajemen pemasaran, mengerti Anggaran tender langsung ataupun elektronik, paham proses Pembuatan manufakturing dengan cara Generik, berpengalaman dibidang marketing / penjualanm
  • No 7 Diutamakan S1 Manajemen / ilmu komunikasi, mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang bagus, berpengalaman dibidang public relation
bila kita tertaik silakan kirimkan surat lamaran kita melalui alamat resmi Strategic Human Capital Management Consulting Centre, Jalan mayjend Sungkono Darmo Park 2 Blok 3 No 19 – 20 Surabaya atau Email : ers@jtanzilco.com selambat lambatnya sepuluh hari Seusai iklan ini terbit. Informasi lebih detail baca di sumber

 

Kata Kunci:loker barata fm ,loker pabrik elektronik di maribaya tegal ,gaji pengawas virama karya ,tahapan tes pt barata indonesia kaskus

Advertisement