Perhatian ! "Jika Laman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Lowongan Kerja BUMN Perum Peruri

Tuesday, March 8th 2016. | Bandung, BUMN, Karawang, Semua Lowongan, SMA, SMK


Lowongan Kerja BUMN Perum Peruri

Advertisement

Perum Peruri atau Perusahaan Generik Percetakan Uang Republik Indonesia Yaitu Perusahaan BUMN Pemerintah RI yang ditugasi untuk mencetak uang rupiah (bagus uang kertas ataupun uang logam) untuk Republik Indonesia, sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 2006. Selain mencetak uang rupiah Republik Indonesia, juga mencetak produk sekuriti lainnya, termasuk cetakan kertas berharga non uang, logam non uang. Perum Peruri didirikan di tanggal 15 September 1971, merupakan gabungan dari dua Perusahaan Yaitu PN. Pertjetakan Kebajoran atau PN. PERKEBA, PN. Artha Yasa. Bagaikan satu-satunya Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bidang Percetakan Uang di Indonesia, tugas utama PERUM PERURI Yaitu menyelenggarakan usaha mencetak uang rupiah Republik Indonesia (bagus uang kertas ataupun uang logam).

Lowongan Kerja BUMN Perum Peruri – Uang yang telah dicetak Itu diperuntukan kepada Bank Indonesia serta mencetak produk kertas berharga non uang sesuai pesanan perusahaan pemesan. Perum Peruri mempunyai logo Bagaikan identitas perusahaan Bagaikan Asterik yang akan mengkomunikasikan arti dan membagikan makna yang di terhadap jati diri perusahaan. Logo Perum Peruri juga Bagaikan Heroisme yang menghidupkan dan membagikan semangat untuk perusahaan di di melaksanakan misi dan mencapai tujuan perusahaan.

Logo Perum Percetakan Uang Republik Indonesia ( Peruri ) terdiri dari :

  • Susunan bentuk u, r, dan i merupakan singkatan dari Perkataan Uang Republik Indonesia membagikan makna akan penghargaan terhadap perjuangan para pendiri percetakan uang di Indonesia di masa kemerdekaan yang terkenal dengan sebutan ORI (Oeang Repoeblik Indonesia). Perjuangan para pendahulu melalui percetakan uang di di mendirikan republik ini menjadikan semangat yang tiada Frustasi kepada generasi penerus untuk tetap memegang teguh semangat perjuangan Itu.
  • Segi empat dengan sudut lengkung Bagaikan landasan susunan bentuk u, r dan i di susunan atau bentuk yang kokoh dan kuat membagikan arti akan pengamanan yang akurat di di mengamankan perusahaan. Perum Peruri Yaitu Disorientasi satu percetakan sekuriti khususnya percetakan uang mempunyai ciri pengamanan yang Eksklusif dan wajib kita jaga dan tingkatkan.
  • Warna logo ungu membagikan makna akan keanggunan. Makna keanggunan diharapkan membagikan Heroisme bahwa Perum Peruri Jadi pencetak sekuriti yang terpercaya dan Bisa diandalkan.
  • Bentuk tulisan peruri di bawah logo dengan ciri huruf U, R, I. disambung dan Jadi satu kesatuan dengan logo membagikan ketegasan akan nama Peruri yang telah dikenal bagus nasional ataupun internasional.


di rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Perum Peruri di Lowongan Terbaru Letak : STAFF PEGAWAI

Maka di bulan Januari 2015 Perum Peruri  kembali Mengakses kesempatan Lowongan Terbaru bulan Januari 2015 untuk lulusan terbaru  dengan kualifikasi  berikut :


Lowongan Kerja Terbaru Januari 2015 Perum Peruri



Lowongan Perum Peruri Letak : 

PEGAWAI 


Syarat Generik Pencaker :

  • Warga Negara Indonesia
  • Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • mempunyai Kartu Asterik Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
  • IPK minimal 2,75 untuk lulusan PTN dan 3,00 untuk lulusan PTS
  • Usia maksimal untuk pelamar S1 30 tahun dan untuk pelamar D3 25 tahun (per 31 Desember 2014)
  • tak Sempat terlibat masalah narkoba dan/atau pidana
  • tak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun
  • tak Sempat diberhentikan dengan cara tak hormat Bagaikan karyawan di perusahaan/instansi manapun
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PERUM PERURI
  • Bersedia mengembalikan biaya rekrutmen apabila mengundurkan diri di periode masa percobaan/calon karyawan/karyawan selama kurun waktu 36 bulan


 Syarat Pencaker Eksklusif dan Formasi :

UNIT KERJA NAMA Letak PERSYARATAN Eksklusif URAIAN PEKERJAAN KODE
CORPORATE AFFAIR Sekretaris
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal D3 Sekretaris
  • mempunyai kemampuan aktif berbahasa Inggris
  • Lebih disukai mempunyai pengalaman kerja minimal 2 tahun
Melaksanakan tugas kesekretariatan, klerikal, korespondensi, dan administratif di mendukung kegiatan Divisi untuk mencapai sasaran yang ditetapkan perusahaan
A01

Staf Komunikasi
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi/ Teknik Industri
  • mempunyai kemampuan aktif berbahasa Inggris
  • Lebih disukai mempunyai pengalaman kerja di bidang Komunikasi/Publikasi minimal 2 tahun
Mengelola penerbitan Majalah Suara Peruri supaya Bisa Jadi media informasi dan komunikasi perusahaan untuk menjembatani manajemen dengan pegawai di pencapaian sasaran yang ditetapkan perusahaan
A02

Juris
  • Lebih diutamakan Pria
  • Pendidikan minimal S1 Hukum Perdata/Hukum Perdagangan
  • Lebih disukai mempunyai pengalaman kerja di Lawfirm minimal selama 1 tahun atau bekerja Bagaikan inhouse lawyer minimal selama 2 tahun
  • Lebih disukai mempunyai lisensi advokat dari PERADI atau sertifikat Bagaikan inhouse lawyer
Menyediakan opini-opini hukum (legal opinion),  advis hukum, legal review, pendampingan/ kuasa hukum dan upaya hukum lainnya yang sesuai peraturan/ ketentuan perundang-undangan yang berlaku supaya Perusahaan di beracara di pengadilan Bisa terlindungi
A03

SATUAN PENGAWAS INTERN Auditor Dasar
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/ Teknik Informatika/ Akuntansi/ Hukum
  • Lebih disukai mempunyai pengalaman kerja di bidang Audit
menjalankan audit keuangan di organisasi dengan pendekatan dan sistem yang telah ditetapkan oleh organisasi untuk memastikan proses keuangan yang dijalankan telah sesuai dengan peraturan yang berlaku
B01

DIVISI PENJUALAN Junior Sales
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi/ Manajemen/ Hukum
  • mempunyai kemampuan aktif berbahasa Inggris
Menjamin terpeliharanya Interaksi kerjasama yang bagus dengan pelanggan demi terpenuhinya tanggung jawab PERUM PERURI terhadap target pendapatan perusahaan
C01

DIVISI PENGEMBANGAN PASAR DAN dukungan PENJUALAN Desainer
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Desain Komunikasi Visual/ Seni Rupa
Merancang desain uang kertas & logam serta produk sekuriti non-uang kertas & logam dengan memperhatikan aspek estetika dan menerapkan keamanan/ security features sesuai dengan perkembangan teknologi terkini dengan tujuan untuk memenuhi permintaan pesanan dari pelanggan
D01

Staf Pengembangan Produk
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi/ Marketing; S1/D3 Grafika
menjalankan kegiatan pengembangan produk terkait aspek: keamanan produk, teknik cetak, bahan baku, dan sistem di existing product (uang, non uang, dan eletronic solution) dengan menerapkan dan atau mengkombinasikan unsur-unsur pengaman yang baru, sehingga mampu mendukung terciptanya produk yang dikembangkan dan produk baru Bagaikan produk unggulan PERURI yang kompetitif, diminati, serta mengikat pelanggan untuk mencapai hasil bisnis yang optimal dari Aplikasi seluruh usaha PERURI
D02

DIVISI PENGEMBANGAN STRATEGI BISNIS Perencana dan Evaluator Program Strategi Bisnis
  • Lebih diutamakan Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/ Ekonomi/ Manajemen Bisnis
Membuat kajian dan strategi bisnis terkait dengan potensi pengembangan bisnis baru dan rencana peleburan badan usaha, penggabungan, dan pengambilalihan saham
E01

Perencana dan Evaluator Bisnis
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Marketing/Manajemen Bisnis
menjalankan proses implementasi berdasarkan kajian dan strategi bisnis terkait dengan potensi pengembangan bisnis baru dan menjalankan pengelolaan administrasi penerimaan laporan notifikasi, penelitian kelengkapan dokumen rencana peleburan badan usaha, penggabungan, dan pengambilalihan saham atau dokumen Seusai Aplikasi peleburan badan usaha
E02

DEPARTEMEN RISET DAN PENGEMBANGAN Periset dan Perancang Permesinan dan Peralatan Pembuatan
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Grafika
Melaksanakan kegiatan riset pengembangan teknologi permesinan, peralatan Pembuatan untuk memastikan tercapainya pengembangan teknologi, efektifitas dan efisiensi penerapannya
F01

Periset dan Perancang Sistem Proses Produk
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri
Melaksanakan kegiatan riset dan pengembangan teknologi sistem proses produk untuk memastikan tercapainya pengembangan teknologi, efektifitas, dan efisiensi penerapannya
F02

Periset dan Perancang Physical Security Features
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Fisika
Melaksanakan kegiatan riset dan pengembangan teknologi physical security feature dan material produk untuk memastikan tercapainya pengembangan teknologi, efektifitas, dan efisiensi penerapannya
F03

Periset dan Perancang Electronic Security Features
  • Lebih diutamakan Pria
  • Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi
  • mempunyai keterampilan di bidang pemrograman (PHP, database, My SQL, SQL Server, dan C++)
Melaksanakan kegiatan riset dan pengembangan teknologi electronic security features produk untuk memastikan tercapainya pengembangan teknologi, efektifitas, dan efisiensi penerapannya
F04

DEPARTEMEN PEMELIHARAAN TEKNIK Perencana, Pengendalian Permesinan, dan Elektronik
  • Lebih diutamakan Pria
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/ Teknik Elektro
  • mempunyai kemampuan aktif berbahasa Inggris
  • Lebih disukai mempunyai pengalaman kerja minimal 2 tahun
Melaksanakan kegiatan perencanaan program pemeliharaan mesin Pembuatan uang kertas, uang logam dan logam non uang, kertas berharga non uang, penunjang Pembuatan  dan utilitas serta proyek dan program investasi sesuai dengan standar dan prosedur yang berlaku untuk mendukung kelancaran Pembuatan
G01

DIVISI PENGAMANAN Pemeriksa Kasus
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Hukum
  • Lebih disukai mempunyai pengalaman kerja di bidang Hukum
Memeriksa setiap kasus pegawai, berdasarkan informasi, data dan bukti pelanggaran disiplin untuk dibuatkan  BAP (Berita Acara Inspeksi) serta membuat Konsep DTH (Dakwaan dan Tuntutan Hukum) dan PHD (Pengukuhan Hukuman Disiplin) Bagaikan dasar untuk menjatuhkan hukuman disiplin kepada pegawai yang melanggar
H01

Pengelola Sarana K3
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 K3/ Kesehatan Masyarakat
  • Lebih disukai mempunyai pengalaman kerja di bidang K3 Generik)
Merencanakan, mengelola dan memfasilitasi, membuat kajian optimalisasi dan menjalankan sosialisasi pemahaman   sistem  manajemen K3 perusahaan yang terintegrasi dan menyediakan informasi rutin untuk mendukung pencapaian Visi dan Misi
H02

DIVISI PENGADAAN DAN FASILITAS Generik Pemroses Pengadaan Barang Investasi
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin
Memproses pengadaan kebutuhan barang-barang investasi sesuai prosedur yang berlaku supaya sasaran yang telah ditetapkan perusahaan Bisa tercapai
I01

Pemroses Pengadaan Barang Non Investasi (Lokal)
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
Memproses pengadaan kebutuhan bahan baku, bahan penolong, dan permesinan lokal sesuai dengan prosedur yang berlaku supaya sasaran yang telah ditetapkan perusahaan Bisa tercapai
I02

Penyusun Kebijakan Pengadaan dan Evaluasi Pemasok
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/ Teknik Sipil
Melaksanakan pengendalian sediaan barang gudang dan jasa untuk memenuhi tingkat sediaan material dengan prosedur yang berlaku
I03

DIVISI SDM Staf PSDM
  • Lebih diutamakan Pria
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/ Manajemen Industri
Melaksanakan analisa dan evaluasi terhadap kegiatan pengembangan SDM

menjalankan kegiatan analisis perkembangan dan pengkajian pengembangan sistem manajemen SDM untuk mendukung penerapan pengelolaan SDM
J01

Pengolah Data Penggajian
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Manajemen Informatika
Mengelola dan mengolah data pendukung untuk proses penggajian
J02

DIVISI KEUANGAN DAN AKUNTANSI Pengelola Pendanaan
  • Lebih diutamakan Pria
  • Pendidikan minimal S1 Manajemen Keuangan/ Manajemen Perbankan/ Ekonomi
  • Lebih disukai mempunyai pengalaman kerja di bank atau perusahaan sekuritas minimal 2 tahun
Melaksanakan kegiatan pengelolaan pendanaan perusahaan untuk memastikan terlaksananya kegiatan dengan cara efektif dan efisien serta tercapainya sasaran yang ditetapkan di mendukung kelancaran operasional perusahaan
K01

Pengelola Data, Evaluasi, dan Pengendalian Anggaran
  • Lebih diutamakan Pria
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  • Lebih disukai mempunyai pengalaman kerja di KAP atau budgeting/ keuangan minimal 2 tahun
Melaksanakan kegiatan perencanaan dan pengendalian anggaran perusahaan untuk memastikan terlaksananya kegiatan dengan cara efektif dan efisien serta tercapainya sasaran yang ditetapkan di mendukung kelancaran operasional perusahaan
K02

Pengelola Data Hutang Piutang
  • Lebih diutamakan Pria
  • Pendidikan minimal S1 Manajemen Keuangan/ Akuntansi
  • Lebih disukai mempunyai pengalaman kerja di bagian keuangan perusahaan minimal 2 tahun
Melaksanakan pembuatan dokumen pembayaran terutama kebenaran, keakuratan, dan keamanan serta tertib administrasi untuk memastikan terselesaikannya dan tersedianya seluruh dokumen dengan cara tepat waktu sesuai prosedur yang berlaku
K03

Pengelola Data Pendapatan dan Biaya
  • Lebih diutamakan Pria
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  • Lebih disukai mempunyai pengalaman kerja di KAP atau bagian akuntansi biaya/ manajemen akuntansi minimal 2 tahun
Menyiapkan data untuk penyusunan Laporan dan Analisa Harga inti Pembuatan dan Penjualan di rangka melaksanakan fungsi administrasi keuangan yang akuntabel
K04

DIVISI PENGELOLAAN ASET DAN ANAK PERUSAHAAN Perencana dan Pengembangan Optimalisasi Aset
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
Melaksanakan kegiatan pengelolaan, pengembangan dan pemberdayaan aset tanah dan bangunan dengan fokus di pengembangan dan pemberdayaan aset serta pendampingan pihak internal dan eksternal supaya berjalan sesuai dengan rencana  kerja dan Anggaran yang ditetapkan
L01

Pengkaji Tata Kelola Anak Perusahaan dan OES
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi
menjalankan  pengelolaan laporan kinerja dan konsolidasi keuangan anak perusahaan serta membantu menjembatani Interaksi bisnis antara induk dan anak perusahaan sehingga menghasilkan pendapatan dan manfaat untuk perusahaan
L02


Tata tutorial Pendaftaran :

  1. kita hanya Bisa melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/peruri; dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. tak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran
  2. Pelamar diwajibkan memakai komputer/laptop untuk menjalankan registrasi
  3. Pelamar wajib mempunyai 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon selular yang masih aktif untuk Bisa mengikuti proses seleksi ini. Kami tak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar
  4. Pelamar dilarang memakai alamat e-mail milik orang lain di proses pendaftaran
  5. Untuk memudahkan kita di menjalankan registrasi online, persiapkan terlebih Dulu beberapa dokumen berikut ini. Data dari dokumen Itu diperlukan untuk mengisi form registrasi, dokumen Itu Yaitu :
    1. Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
    2. Ijazah D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
    3. Transkrip Nilai D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
    4. Sertifikat TOEFL/TOEIC/IELTS yang masih berlaku (maksimal diterbitkan per tahun 2012)
    5. Sertifikat Pelatihan/Surat Referensi Kerja yang relevan dengan Letak yang dilamar
    6. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:
    7. Pas foto berformat JPEG dengan ukuran file maksimum 100kb
    8. Pas foto laki-laki berlatar belakang Biru
    9. Pas foto perempuan berlatar belakang Merah


Petunjuk Registrasi Online :

  1. Masuk ke menu PENDAFTARAN
  2. Bacalah dengan teliti spesifikasi dan persyaratan seluruh Letak jabatan
  3. Pilih satu Letak jabatan yang paling sesuai dengan kualifikasi kita
  4. Klik DAFTAR di Letak jabatan Itu. Isikan PERNYATAAN yang tampil di halaman web. kita baru Bisa melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Form Registrasi Seusai menyetujui seluruh pernyataan Itu
  5. Isikan form registrasi dengan cara teliti, dengan informasi yang benar, dan Bisa dibuktikan di di verifikasi dokumen/informasi
  6. Klik tombol KIRIM Seusai kita mengisikan seluruh data di form registrasi
  7. kita akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisikan nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. kita tak akan menerima e-mail apabila alamat e-mail yang kita input Disorientasi dan/atau sudah tak aktif
  8. kita akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisikan nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. kita tak akan menerima e-mail apabila alamat e-mail yang kita input Disorientasi dan/atau sudah tak aktif. Apabila kita belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam Seusai mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia di menu dukungan
  9. Software yang masuk Seusai batas akhir registrasi (17 Januari 2015 hingga dengan pukul 23.59 WIB) dan/atau tak melamar dengan cara on-line, dianggap tak berlaku
  10. Jadwal kegiatan dan Pembertitahuan hasil seleksi setiap tahap Bisa dilihat di Tabel Jadwal Kegiatan.


Catatan

  • Pendaftaran lowongan max tgl 17 Januari 2015


bila kita tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Januari 2015 Perum Peruri, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja Perum Peruri beserta Kelengkapannya via pendaftaran ONLINE di :

LINK PENDAFTARAN ONLINE LOWONGAN PERUM PERURI

Sumber : http://ppm-rekrutmen.com

Advertisement